こんな学生は嫌だ！合同説明会で企業が迷惑だと思う学生８パターン

1.名刺を配る

企業側に良い印象で覚えてもらうのは大事です。しかし、個人で作成した名刺を配るなどの過度なアピールは避けるべきでしょう。

企業側にとって、合説はより多くの学生に会社の説明をする機会であり、各学生とコミュニケーションを取る機会ではありません。そのため、名刺を配るという行為は裏目に出てまう可能性もあります。

説明会での態度や質問時間に適切な質問をする等がアピールの第一歩だと考えましょう。

せっかく一度に多くの企業を知ることができて、アピールまでできる機会なのでなるべくなら印象に残りたいですよね。アピールが逆効果にならないよう、事前の準備も大切です。

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2.スライドをスマホで撮影

近年ではメモを取らずに、上映されているスライド資料をスマートフォンで撮影を学生が増えているそうです。企業側からしたら、作成してきた資料を無断で撮影する行為はマナー違反だと捉えることが多いです。

やむおえない理由で撮影したい場合は許可を取ってから撮影をしましょう。

3.寝ている学生

説明だけでも聞いてみようというスタンスで企業ブースに座ったものの、その企業に対し魅力的に思えなかったということは合説においてよくあることです。しかし、興味を持てなかったからといって寝てしまうことはマナー違反です。

興味を持てなかった場合は速やかに離席をしましょう。

4.一日中同じブースにいる

本命企業に熱意や志望度の高さをアピールするために、ブースに居座るのは逆効果となります。企業側にとって、合説はより多くの学生に会社の説明をする機会であるため、同じブースに居座るという行為は迷惑になり兼ねません。空気を読めない自己中心的な学生だと判断されてしまう可能性もあります。

5.個人的な質問を執拗にする

個人的な質問を執拗にするのもNGです。

合同企業説明会では、企業の採用担当者は一人でも多くの学生に説明を聞いてもらいたいと思ってます。そのため1回の説明会が終われば、どんどん次に移りたいので、非常に忙しい状況に置かれているはず。そんな中、個別での質問や、訪問のアポイントを取りに行くなど、採用担当者の時間を奪ってしまうような行動は控えたほうがいいでしょう。

どうしてもという場合は、お礼メールなどで連絡を取ってみてはいかがでしょうか。

多くの企業にも当てはまるような疑問であれば、「就活相談会」で解決できます。今さら聞けない質問からメンタルケアまで、なんでも相談可能です。事前に疑問を解消しておくことで、企業への質問はその企業に絞った質の高い質問ができます。是非活用して、周りの就活生と差を付けましょう。

6.大学名・名前をいちいち言う

これを言うのは、質疑応答のタイミングです。大学名・名前を何度も言う事は避けましょう。

名前に大学名を添えるのがマナーである一方で、ことあるごとにアピールしているとあまり印象の良いものではなくなってしまうようです。

特に名門大学といわれる大学名を毎回言っていると、マナーを守っているつもりが、過度な自己アピールと捉えられてしまう事態に陥ってしまうこともあるので、要注意です。

7.説明会で話していたことを質問してしまう

質問時間に積極的に質問しようと、説明されたことなのに改めて質問してしまう、なんてこともよく見られます。

採用担当者は、集中力が持続しない学生なのか、理解力があまりないのか、興味をもってもらえなかったのかと思ってしまうでしょう。

まずは、説明をしっかり聞くこと、忘れたくない情報はメモするとよいでしょう。

8.自分で入手できる情報を聞いてしまう

質問タイムに、自分で入手できる情報を聞いてしまうのも良くありません。企業のホームページや、配布された資料に記されているような内容について質問してしまうと、興味がないのかと思われてしまうでしょう。

気になる企業の最低限の情報収集ならスマホで十分、今すぐ企業のホームページを覗いてみましょう。

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