面接練習サービスおすすめ14選｜最大限活用するポイントも紹介

面接練習におすすめの無料サービス5選

このコラムでは、無料で利用できるおすすめの面接練習サービスを、以下の5種類に分けて紹介します。それぞれの特徴を理解した上で、自分に合った面接練習サービスを選択しましょう。

それぞれの種類の中で、おすすめのサービスを複数紹介するので、面接練習を行いたい学生は、ぜひ参考にしてください。

面接に悩んでいる就活生は、以下のコラムもおすすめです。

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面接練習におすすめのサービス【就活エージェント】

就活エージェントは、求人紹介や就活相談、選考対策などを無料で受けられるサービスです。その中でも、面接練習におすすめの就活エージェントが3社あります。

以下、それぞれの就活エージェントについて詳しく解説していきます。

キャリチャン

キャリチャンでは、就活生のニーズに合わせたさまざまな就活支援サービスを実施しています。

上記の中でも「面接サポート」は、面接に慣れていない人や面接が苦手な人に特化した、オンラインによる就活支援サービスです。面接が厳しくない求人を紹介 、基本的な面接対策と、その企業でよく聞かれる質問を想定したきめ細やかな面接対策を実施します。

希望があれば、本番さながらの模擬面接も可能です。回答できなかった質問や改善すべきポイントがあれば、その場でフィードバックを受けられるため、すぐに改善できます。

もちろん面接対策だけでなく、内定獲得までに必要なサポートを、すべてマンツーマンで受けられます。「面接練習を1から始めたい」「面接で不採用になる原因を分析・改善したい」という就活生は、ぜひ参加してください。

また、その他の就活支援サービスのほとんどが対面とオンラインの両方から面談方法を選べて、面接対策もできます。自分の状況に合わせて、最適なサポートを選べるのがおすすめのポイントです。

キャリアチケット

キャリアチケットも、面接練習におすすめの就活エージェントです。キャリアチケットは、エンジニア・医療領域に特化した就活支援サービスを提供しています。

就活支援サービスに加えて、就活に関するノウハウが無料で学べる「就活セミナー」や、大学のすぐそばにある、大学生限定の無料のコミュニティスペース「就活カフェ」などを開催しています。

就活セミナー・就活カフェでは、面接を突破するためのコツを効率よく学べます。面接官が見ているポイントや評価項目を知り、本選考の対策をいち早く実施できるのが特徴です。

とくに、エンジニア・医療領域に就職したい学生におすすめです。

ミーツカンパニー

ミーツカンパニーも、面接練習におすすめの就活エージェントです。ミーツカンパニーでは、東証プライム上場企業からベンチャー企業まで、さまざまな会社と出会える座談会形式の合同説明会を開催しています。

合同説明会を通じて、気になる求人へエントリー後、企業から面接希望の返答が届きます。面接前には、ミーツカンパニーのキャリアアドバイザーが、1対1の面接練習を実施するので、安心して臨めるでしょう。

就活エージェントサービスと、合同説明会を使いたい学生は、ミーツカンパニーがおすすめです。

この他にも、就活エージェントは多数あります。もっと多くの就活エージェントについて知りたい人は、下記のコラムを参照してください。

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面接練習におすすめのサービス【大学のキャリアセンター】

大学のキャリアセンターも、面接練習におすすめのサービス機関です。

大学のキャリアセンターとは、各大学に設定されているキャリア相談センターです。基本的に、所属している大学生が自由に相談できます。大学内にあるため、講義の合間などでも利用できるのが便利です。

大学のキャリアセンターは、卒業生の面接対策も実施しているので、最近のノウハウも有しています。また、OB・OGが就職に成功した企業の情報が集まるため、そうした企業を志望すれば面接対策も立てやすいはずです。

ただし、就活エージェントのような専門的なアドバイスを受けられるとは限りません。キャリアセンターは、就活に関する相談を受けている分、ある程度の知識を持っていますが、専門知識を持った職員が常駐しているかは、大学によって異なります。

また、アクセスの良さから利用したい学生が集まり過ぎ、いつでも込み合っているのもデメリットです。模擬面接などはたいてい予約制となりますが、なかなか予約が取れないこともあるので注意しましょう。

面接練習におすすめのサービス【公共の就職支援サービス】

公共の就活支援サービスも、面接練習におすすめのサービス機関です。その中でも、とくにおすすめのサービス機関は、下記があげられます。

各種サービスについて、詳しく見ていきましょう。

新卒応援ハローワーク

新卒応援ハローワークは、公共の就活支援サービスの中でも、面接練習におすすめの機関です。

ハローワークでは「自己分析・自己PRセミナー」「職業適性検査」「業界研究・職種研究セミナー」など、さまざまなセミナーを開催しています。

他にも、以下のような就活支援を実施しています。

開催時期に関しては、ハローワークのページに記載があります。

ハローワークに相談するときは、各自治体に設置してある地域で利用できます。詳しくは、ハローワーク公式ホームページを確認してください。

ジョブカフェ

ジョブカフェも、公共の就活支援サービスの中でも、面接練習におすすめの機関です。

ジョブカフェは通称で、本当の名前は「若年者のためのワンストップサービスセンター」です。基本的に、ジョブカフェは県庁所在地にありますが、地域によってはサテライトという出張所を設置している場合もあります。

場合によっては、ハローワークを併設している可能性もあります。

具体的に実施している就活支援サービスは、各地域の特色を活かした就活セミナー、職場体験、面接練習、職業紹介などがあげられます。

名前のとおり、カフェのような感覚で受けられるのが特徴です。

サポステ

サポステも、公共の就活支援サービスの中でも、面接練習におすすめの機関です。

サポステは、下記に該当する学生を対象にした就活支援サービスです。

主な支援内容は、下記があげられます。

サポステは、全国に177ヶ所あるため、気軽に利用できるのがメリットです。

面接練習におすすめのサービス【就活イベント・セミナー】

就活イベント・セミナーも、面接練習におすすめのサービスです。その中でも、とくにおすすめのサービス機関は、下記があげられます。

各種サービスについて、詳しく見ていきましょう。

ジール就職サポート

ジール就職サポートでは、集団面接の練習ができる「模擬面接WEBセミナー」を開催しています。たった1時間で面接への自信がつく無料オンラインセミナーです。以下のような学生にオススメします。

当日は最初に面接に関する講義を受けた後、模擬面接とフィードバックを受けられます。具体的なプログラム構成は、以下のとおりです。

模擬面接は希望者のみなので、カメラとマイクをオフにし、オブザーバーとして見学するのもOKです。私服でも参加可能ですが、スーツ着用であれば身だしなみに対するフィードバックも受けられ、面接前の不安を解消できるでしょう。

参加した学生限定で、セミナーで使用した資料をプレゼントしているので、いつでも見返すことができるのもオススメのポイントです。

キャリぷら

キャリプラでは、以下のようなイベントを実施しています。

基本的には、オンラインで実施しているため、全国どこからでも自由に参加できるのが特徴です。モギ就では、リアルに再現した選考プロセスを体験し、学びを得ます。

採用担当側の視点を知ることができるため、面接でどのような回答をすれば好印象につながるのかが明確になるはずです。

地方から面接対策や就活支援サービスを受けたい学生は、キャリぷらを利用するのも手段の1つです。

就プラ

就プラでは、以下のようなイベントを実施しています。

具体的には、オンラインで「面接練習」「グループディスカッション対策」「ES添削」などを行っています。

内定に必要な「学ぶ」「知る」「対策する」をオンラインで一度に体験できるのは、時間がない学生や地方から利用したい就活生にとって大きなメリットとなるでしょう。

ALPSCOOL

ALPSCOOLでは、以下のようなイベントを実施しています。

学生×企業交流会では、1イベントあたり5社から企業人事が参加しており、文系・理系問わず、さまざまな業界と出会えます。

就活対策イベントでは、現役人事1名と学生2名の少人数制で開催しているため、一人ひとりにフィードバックを行るのも特徴です。

イベント参加後には、就活エージェントと1対1の面談で、アフターフォローもしています。

職サークル

職サークルでは、以下のようなイベントを実施しています。

職サークルは、学生自身が自分に必要な経験を得られるように、さまざまなイベントを開催しています。

イベントによって対面・オンラインが異なるため、詳しくは公式ホームページを確認しましょう。

面接練習におすすめのサービス【OB/OG訪問】

OB・OG訪問も、面接練習におすすめです。厳密にいえばOB/OG訪問は面接ではありませんが、面接に近い緊張感を味わえますし、OB/OGに面接対策へのアドバイスを求めることもできます。

具体的には、以下のサービスを利用してOB・OG訪問を実施します。

それぞれの特徴について、詳しく見ていきましょう。

ビズリーチ・キャンパス

ビスリーチ・キャンパスとは、株式会社ビズリーチが運営するOB・OG訪問ツールです。

ビズリーチ・キャンパスでは、以下のような悩みを解決できます。

ビズリーチ・キャンパスのOB・OG訪問は「体験型」「座談会」「説明会」など、さまざまな形式で行われます。また、先輩が就職した人気企業のOB・OGもできるため、普段は聞けないような話が聞けるはずです。

ビズリーチ・キャンパスを利用すれば、自分が求める条件でOB・OG訪問ができるでしょう。

Matcher

Matcherとは、Matcher株式会社が運営するOB・OG訪問ツールです。Matcherは、企業の人事や先輩社員が任意で登録しているため、就活生が「このOB・OGの方と話したい」と思った方に自らアプローチできます。

登録しているOB・OGたちの詳細は、詳しく記載されているため、事前にどのような経験があるのかも確認できます。また、アプリとしてダウンロードもできるので、移動中にも気軽に利用できるのが特徴です。

「OB・OGの方と直接やり取りしたい」「聞く人を自分で厳選したい」などの要望がある就活生は、Matcherの利用をおすすめします。

面接練習サービスの活用をおすすめする3つの理由

面接練習サービスの活用をおすすめする理由は、以下のとおりです。

上記の理由を把握できれば、納得したうえで活用できます。理由がわからないまま使用すると、最大限に活かせないかもしれません。

面接練習サービスを利用して内定獲得に近づくためにも、上記の理由を理解しておきましょう。

1．基礎を学べる

面接練習サービスは、就活生にとって非常に価値のあるサポートです。

その理由は、面接に関する基本的なスキルやテクニックを学べるからです。多くの就活生にとって、初めての面接は不安と緊張を伴うもので、どのように対応すべきか分からないと思います。

面接練習サービスを利用すれば、経験豊富なキャリアアドバイザーからフィードバックを受けられるため、基本的なスキルを磨けるはずです。

面接練習サービスを通じて学ぶべきポイントは、以下のとおりです。

面接は、自分自身をアピールできる最大のチャンスです。面接でアピール不足になってしまうと、不採用になる可能性が高くなります。採用担当者に「採用したい」と思わせるには、面接練習での対策が欠かせません。

面接には、採用されやすいコツがあります。しかし、一人で活動をしていると、内定獲得できる面接方法を知らないまま進めることになるはずです。

面接練習サービスを活用すれば、自分を魅力的に表現する方法を学べるため、結果的に就職活動をうまく進められます。面接が苦手な就活生は、面接練習サービスを積極的に利用しましょう。

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2．企業が求める回答方法を理解できる

企業が求める回答方法を理解できるのも、面接練習サービスをおすすめする理由です。企業は、採用活動を通じて自社のビジョンや文化にマッチする求職者を探すために、さまざまなな質問や評価基準を設けます。

就活生が面接でどのような回答をするべきかを理解することは、内定を獲得するために重要です。面接練習サービスでは、企業が求める回答方法を学べます。

具体的には、いくつかの事例や模擬面接を通じ、どのような回答が評価されるのかを実践形式で試せます。企業が求める回答方法を理解できれば、自己PRや志望動機をより効果的に表現できるはずです。

また、異なる業界や職種に応募する場合、それぞれの特性や要求が異なります。

面接練習サービスを通じて、さまざまなシチュエーションを想定をした経験を積むことで、柔軟に対処できるスキルが身に身につきます。

そのため、就活を成功させるための面接練習サービスは、就活生におすすめと言えるでしょう。

3．客観的なアドバイスをもらえる

客観的なアドバイスをもらえるのも、面接練習サービスをおすすめする理由です。面接が初めての学生は、不採用だったときに何がだめだったのかを客観的に判断するのが難しいかもしれません。

自己評価は、過度に高い場合もあれば、逆に低く見積もりすぎるときもあります。評価の方法を誤ってしまうと、適切な改善ができないため、内定獲得に進められない可能性があるでしょう。

面接練習サービスでは、経験豊富な就活エージェントが客観的な視点からアドバイスを提供します。また、就活生の現状や面接で不採用になる原因を分析し、明確な理由を明らかにしてくれるはずです。

客観的なアドバイスは、自分でもわからなかった原因を明確にできるため、早急に改善する手助けとなります。面接練習サービスでは、不採用になった原因などを踏まえたうえで模擬面接練習を実施するため、適切な改善が可能です。

内定を獲得するには、実践と改善を繰り返すことが重要です。面接練習サービスは、内定を獲得するために必要な要素を兼ね備えているため、就活生におすすめと言えるでしょう。

面接練習サービスを利用する前にやるべき3つの準備

面接練習サービスを利用する前にやるべき準備は、以下のとおりです。

以上の準備を実施することで、より質の高い面接練習サービスを利用できます。それぞれの準備について詳しく見ていきましょう。

1．悩みや不安を洗い出しておく

面接練習サービスを利用する前にやるべき準備の1つは、悩みや不安を洗い出しておくことです。

なぜなら、就活エージェントや大学のキャリアセンター、OB・OGは、就活生の課題をヒアリングしたうえで、適切なアドバイスを提供するからです。相談する方に抱えている悩みや不安を伝えられなければ、改善は難しくなります。

たとえば、面接の悩みには「自己紹介がうまくできない」「緊張してしまう」「志望動機が漠然としている」などが考えられます。

これらの悩みや不安を明確にし、解決したい優先順位をつけることで、面接練習サービスをより効果的に活用できるはずです。

ただし、面接練習サービスを活用しても完璧に改善できるとは限らないでしょう。就活エージェントなどの面接サービスは、できる限りのサポートを実施しますが、就活生が自ら行動しなければ結果は変えられません。

そのため、面接練習サービスを利用するときは、悩みや不安を自ら洗い出し、主体的に行動できる癖を持つようにしましょう。

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2．自己分析で自己理解を深めておく

自己分析で自己理解を深めておくのも、面接練習サービスを利用する前にやるべき準備です。面接練習サービスでは、本番を想定した模擬練習を実施するため、自己分析が必要になります。

たとえば、自己分析を実施した学生と、何もせずに模擬面接を受けた学生の場合、どちらが内定に近づく可能性があるでしょうか。おそらく、自己分析を実施した学生でしょう。

なぜなら、アドバイスを受ける内容がより本格的だからです。

自己分析をしていない学生は「まず自己分析をやり直そう」と言われるケースがほとんどです。一方、質問に対して明確な回答ができれば、伝え方や話し方などの具体的なアドバイスを受けられます。

このように、自己分析不足で模擬面接を受ける場合、丁寧に準備した就活生に比べて、成長スピードが遅くなってしまいます。

この間に、本選考で内定を獲得している学生がいるため、自己分析を早急に行う必要があるはずです。面接練習サービスを利用する場合は、事前に自己分析を深めておくようにしましょう。

自己分析の詳しい方法は、キャリチャンの「自己分析ワークシート」を利用ください。

【就活対策資料】
自己分析ワークシート

3．聞かれる可能性が高い質問の回答を決めておく

面接練習サービスでは、本番を想定した質問を行うため、事前の準備が欠かせません。聞かれる質問に対しての回答ができていれば、どのような部分を改善すべきか、具体的なアドバイスを受けられます。

聞かれる可能性が高い質問の例をあげてみましょう。

以上の質問に対する回答を準備するには、自己分析が必要です。事前の準備で自己分析が必要と解説しましたが、面接の回答準備にもつながります。

面接練習サービスを利用するときは、事前にやるべき準備を行うことで、充実した時間を過ごせるでしょう。

続いては、面接練習サービスの活用において、重要なポイントを解説していきます。

面接練習サービスを効果的に活用する3つのポイント

面接練習サービスを効果的に活用するポイントは、以下のとおりです。

内定を獲得するためにも、以上のポイントを確認するようにしましょう。

1．対面・オンラインの模擬面接を実施する

面接練習サービスを効果的に活用するポイントの1つは、対面・オンラインの模擬面接を実施することです。近年、オンライン化の影響によって、就活の面接もWebで行うケースが増えています。

対面とオンラインでは、準備する内容や取り組み方が異なるため、どちらも対策する必要があります。

対面の面接では、事前に伝えられている提出物を持参し、本番に臨みます。一方、オンライン面接では、通信環境や画面の背景、音量など、さまざまな部分に気を遣うことが重要です。

基本的に、オンライン面接では、背景をありのままに移して実施します。その理由は、整理整頓されているか否かで、人間性を確かめるからです。

オンライン面接では、他にも気をつけるべき点があります。面接練習サービスでは、対面だけでなく、オンライン面接も実施しているため、どのような対策をすべきなのか明確なアドバイスを受けられるでしょう。

そこでおすすめなのが、キャリチャンの就活支援サービス「面接サポート」です。基本的にはオンラインでの面接練習サービスですが、紹介企業の面接対策であれば、実践的な模擬面接も実施できます。

面接が苦手な人でも受かりやすい求人を紹介してもらえるのが特徴です。面接への苦手意識を克服するために練習したい就活生は、ぜひ参加してください。

2．複数回依頼する

複数回依頼するのも、面接練習サービスを効果的に活用するポイントです。一度だけの模擬面接では、緊張感や不安感が強く、本番の面接に対するリアルな感覚をつかみにくい可能性があります。模擬面接を複数回依頼すれば、段階的に経験を積むことが可能です。

また、複数回の模擬面接を依頼するときは、シチュエーションを変えるのがおすすめです。たとえば、個人面接だけでなく集団面接の模擬も受けるなど、複数のパターンで面接練習することで幅広く対策できます。

一度の面接練習では限られた成長しか期待できませんが、シチュエーション別で複数回実施できれば、前回の反省を踏まえたうえで取り組めます。結果的に、質の高い面接を行えるようになるはずです。

ただし、模擬面接は就活生から人気があるため、早めに予約する必要があります。面接練習サービスを利用するときは、積極的に行動するように心がけましょう。

3．フィードバックの内容を自分流に理解する

フィードバックの内容を自分流に理解するのも、面接練習サービスを効果的に活用するポイントです。

面接練習サービスでは、終了後にアドバイスを受けられます。しかし、その場では理解したものの、数日経つと忘れてしまうのはよくあるケースです。

この原因としてあげられるのは、自己理解不足です。就活エージェントや大学のキャリアセンターからのアドバイスは、わかりやすく丁寧に教えてくれるため、すぐに解決できます。

受けたフィードバックを自分の中で言語化しないまま完結させると、定着せずに忘れてしまう可能性が高くなります。

そのため、面接練習サービスを活用するときは、フィードバックを忘れないように自分流に理解するようにしましょう。ノートに書き写し、いつでも見返せるようにするのもおすすめです。

面接練習サービスを利用する際の注意点

面接練習サービスを利用する際の注意点は、以下のとおりです。

面接練習サービスを利用する場合は、確認するようにしましょう。

1．練習しても不採用になる可能性がある

面接練習サービスを利用する際の注意点として、練習しても不採用になる可能性がある点があげられます。なぜなら、本番で聞かれる質問には、企業独自の内容が含まれるからです。

面接練習サービスはあくまで、訓練の場であり、本番の面接とは異なります。模擬面接での自己表現やスキルの向上は、必ずしも実際の面接で成功に結びつくとは限りません。

そのため、模擬面接でのフィードバックは参考になりますが、本番の面接では状況や評価の基準が異なることを理解しておきましょう。

2．面接練習だけでは選考対策が不十分になる

面接練習だけでは選考対策が不十分になるのも、面接練習サービスを利用する際の注意点です。面接練習サービスは、就職活動において非常に有益なツールですが、それだけに依存してしまうと他の選考対策が不十分になる可能性があります。

企業は面接だけでなく、書類選考やグループディスカッション、SPI試験など、さまざまな要素を総合的に評価します。そのため、面接練習だけに偏らず、他の選考対策をしっかりと行うことが重要です。

就活エージェントは、面接以外にも、書類作成や添削、SPI試験などの対策を実施しています。

キャリチャンの面接サポートは、就活に必要な選考対策を網羅的に行っています。利用するときは、他の選考対策の依頼も申し出るようにしましょう。

3．面接前には面談を実施する

面接前には面談を実施するのも、面接練習サービスを利用する際の注意点です。

面談は、模擬面接の前段階で、求職者とキャリアアドバイザーが対面またはオンラインでコミュニケーションを取るための時間です。

面接練習サービスを利用するには、就活エージェントが求職者情報を事前に理解する必要があります。そのため、面接練習を行う前に面談を設けるケースがほとんどです。

また、面談時間を作ることで、就活エージェントに志望する業界や職種の共有が可能です。面接練習では、求職者の情報をもとに、本番を想定して実施します。

より本番に近い面接練習サービスを利用するには、あなたの情報を伝えることが重要になるでしょう。

おすすめの面接練習サービスを利用して内定を獲得しよう

このコラムで紹介したおすすめの面接練習サービスには、さまざまな特徴があります。自身の状況から内定獲得に近づけるには、自分に合ったおすすめの面接練習サービスを利用するのがポイントです。

キャリチャンの就活支援サービス「面接サポート」は、オンラインに対応しているため、全国どこからでも活用できます。面接が厳しくない企業を紹介してくれるため、面接に自信のない学生におすすめです。

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