ゴールデンウィーク明けの就活はこう動こう!完全マニュアルプロが教えます
2023年3月20日
ゴールデンウィークはどのように過ごす予定ですか?
キャリアプランナー 岡田
就活生 Bさん
疲れたので一度休みたい気持ちと、対策をしなきゃと焦る気持ちの両方です。気持ちを切り替えたいけどなかなかうまくいかなくて……。
まずはしっかりと休みましょう。ネガティブな精神状態だと、ゴールデンウィーク明けの就活もうまく行かなかくなるかもしれませんよ。
キャリアプランナー 岡田
就活生 Bさん
え!それは困ります…。ゴールデンウィークのオススメの過ごし方はありますか?
もちろんです!ゴールデンウィーク中の過ごし方や休み明けのベストな動き方を伝授しますね。まずは体を休めて、ポジティブな気持ちで再スタートする準備をしましょう。
キャリアプランナー 岡田
目次
ゴールデンウィーク明けの就活事情
今年はコロナ禍で大変だったので、ここまでの就活が思うようにいかず、沈んだ気持ちのままゴールデンウィークを迎えてしまった就活生も多いと思います。とはいえまだ5月に入ったばかりですから、例年であれば就活序盤であり、焦るほどのこともない時期です。
ただし、23卒の場合は例年に比べ就活全体が前倒し気味に進んでおり、現時点ですでに序盤とは言い難い状況となっています。まだ5月初旬ではありますが、この大型連休を境として、ゴールデンウィーク明けには23卒の就活事情が一変することになるでしょう。
すでに出遅れてしまった感のある23卒の就活生は、今後に備え、その辺りの事情をしっかりと把握しておかなければなりません。コラムの初めに、ゴールデンウィーク明けの具体的な就活事情について説明しますので、理解しておいてください。
採用活動企業と採用枠の減少
残念ながらゴールデンウィーク明けには、23卒に対する採用活動を行う企業数や採用枠が、大幅に減少するのは間違いないです。先程も述べたように、23卒の就活は全体的に早期化傾向にあり、現時点ですでに相当進行している状況になっています。
23卒の場合、それでなくても経団連の就活ルールが廃止され、採用活動の自由度が高くなっていました。そこへ昨年から続くコロナ禍で移動制限や出勤者制限、多人数を集めるイベントの制限など様々な制約が重なり、先行きが不透明となったため、身動きが取れなくなる前に採用活動を終えようと23卒の選考を急いだ企業が多かったのです。
そのため23卒に対しては、ゴールデンウィークの大型連休前までを目標に動いていた企業も多く、この時点ですでに採用活動を終えている企業も少なからずあります。またゴールデンウィークまでに採用活動を終えていない企業についても、すでに相当選考が進んでいて、採用枠の大部分は目途がついているところが多いです。
ですからゴールデンウィーク明けには、23卒への採用活動を行う企業が大幅に減少するとともに、募集中の採用枠も減少してくることになるでしょう。当然ながら、ゴールデンウィーク明けから日が経てば経つほど選考が進み、枠が埋まっていってしまいますから、その分どんどん残りの採用枠が減っていくことになります。
「もう疲れてしまって頑張れる気がしない」そんな人もいるかもしれません。頑張り方がわからないと先が見えなくてつらいですよね。そんな時はキャリアプランナーに相談して、もう一度計画を練り直してみましょう。ゴールデンウィーク明けは就活事情が一変します。
「再就活サポート」でプロからアドバイスをもらっておくと、慌てずに再スタートできますよ。
選考スピードが早まる
ゴールデンウィーク明けになると、これまでに比べ、選考スピードを早める企業も増えてくる見通しです。先程も述べたように、23卒の就活は例年に比べて全体的に早期化される傾向でした。その理由の1つが、今年の7月~8月に1年越しで開催される東京オリンピック / パラリンピックです。
オリンピックが開催されれば、東京周辺には大勢の観戦客が押し寄せることになります。コロナの影響で海外からの観客受け入れは中止となったようですが、それでも日本中からオリンピックを目当てに、東京へ人が集まってくることには違いありません。そして東京周辺はそれでなくても人口過密地帯で、平常時でも常に道路は渋滞、交通機関も混雑のせいで毎日のように遅延が発生している状態です。
そこへ多数の観戦客が加われば大混乱となり、満員で乗車できない・全く動かないといったマヒ状態になって、移動困難となることが容易に予測できます。加えて東京へ向かう飛行機や新幹線、東京周辺の宿泊施設も満員になってしまうため、地方からの就活生は上京自体が困難となるでしょう。
そうした混乱を避けるため、東京周辺に本社を置く企業の中にはオリンピックが開催される7月までに内定出しをして、採用活動を終えたい考えている企業も多数あります。そのためゴールデンウィークが明けると、まだ採用活動を終えていない企業は残り時間が少ないことから、これまで以上に選考スピードを早める企業も出てくると予想されるのです。
部活動や研究明けの就活生が参入する
ゴールデンウィーク明けになると、23卒の就活市場には体育会系や理系の学生など、これまで就活していなかった強力なライバルたちが新たに参入してきます。体育会系学生の場合は新入部員たちが馴染んでくるゴールデンウィーク頃まで部活動を続ける人が多く、理系学生は研究室に配属されたばかりで3~4月は研究に忙しいので就活どころではありません。
そのため例年ゴールデンウィーク明けになると、部活を引退した体育会系学生や研究が落ち着いてきた理系学生などが、就活市場に大勢参入してくることになります。ゴールデンウィーク明けに参入してくる体育会系や理系の就活生は、スタートこそ出遅れ気味ではあるものの、実はそして就活市場において企業からの人気が大変高いです。
なぜなら体育会系・理系の就活生はもともと、辛い練習や勉強に立ち向かってきた真面目さ、簡単には諦めない粘り強さを持っています。加えて体育会系の就活生の場合は、集団での行動・礼儀正しい態度といったものをすでに身に付けているうえ、ハキハキと元気の良い話し方をするので好感度が高いです。
理系の就活生の場合は論理的・合理的な思考能力が高く、高度な専門知識が必要となる職種でなくても、「できれば理系の方が好ましい」という考えの企業は多数あります。ですから、どちらも就活を始めたばかりでまだ不慣れではあるものの、高いポテンシャルを持った強力なライバルとなることは間違いないです。
ゴールデンウィーク明けになると突然、そうした強力なライバルたちが多数出現し、内定獲得への難易度が上がることになります。
GW明けの就活を成功させるための気持ちの切り替え方
これまでの就活で内定をもらえていない人、内定はもらえたけれど納得いっていない人は、きっと落ち込んだ気持ちのままゴールデンウィークに突入してしまいましたよね。せっかくの大型連休だというのにちっとも楽しめないし、ここまでの説明を読んで、なおさらゴールデンウィーク明けの就活が心配になったかもしれません。
しかし冒頭にも述べたように、焦りや不安、沈んだ気持ちを抱えたままではネガティブさが無意識に言動に現れてしまい、余計に就活が上手くいかなくなるので良くないです。そこでここからは、ゴールデンウィーク明けの就活を成功させるための、気持ちの切り替え方を紹介します。
ゴールデンウィーク明けにはフレッシュな気持ちで就活に全力を注げるよう、これを参考に気持ちを切り替え、ポジティブさを取り戻しましょう!
GW中にしっかりと休む
内定がない・内定に納得していないなど、これまでの就活が上手くいかなかった人は、ゴールデンウィーク期間中に心も体もしっかりと休息を取ることが大切です。ゴールデンウィークまでに内定を得られたにせよ得られなかったにせよ、23卒の就活生はこの数か月ずっと就活してきて、精神的にも肉体的にも非常に疲れています。
その疲れた状態のままでは、ゴールデンウィーク明けからフレッシュな気持ちで参入してくる強力なライバルたちに太刀打ちできないです。今の状態で無理に面接を受けたところで、疲れが顔に出ているので体育会系学生のような好感度の高い笑顔などできませんし、疲れで頭も働かないため理系学生のような好印象を与える論理的な回答など出てきません。
しかもここまでの就活が上手くいかなかった就活生の場合は、焦り・不安・自信喪失などネガティブな精神状態にあるのですから、なおさらです。ですから、ここまでの就活が上手くいっていない就活生は何よりもまず第一に、心も体もしっかりと休息を取ってリフレッシュする必要があります。
そのためにゴールデンウィーク中まず最初にすべきことは、一時的に就活について考えるのを止めることです。しばらく家でダラダラ過ごしてもいいですし、趣味に没頭するのもいいでしょう。ともかくゴールデンウィーク明けまでに気持ちが切り替えられるよう、一旦就活のことを忘れて心身ともにリフレッシュを図ってください。
「それでなくても出遅れてるのにそんな暇ない」と思うかもしれませんが、一時的にでも就活との関わりを断つと、クリアな頭で冷静にこれまでの就活を振り返れるようになります。その反省がゴールデンウィーク明けの就活に活かされるので、休むべき時は休んだ方が反って効果的なのです。
就活エージェントを探すといってもたくさんあって、どこがよさそうかわからない人もいるはず。「再就活サポート」では、専任のキャリアカウンセラーがマンツーマンで徹底的にサポートします。
完全無料のためお金の心配は無用です。オンライン面談もあるので、気軽に活用してください。プロと二人三脚で就活に挑めば、ゴールデンウィーク後も内定獲得が狙えますよ。
就活エージェントを頼り、有益な情報を得る
少し休んで気分をリフレッシュできたら、残りのゴールデンウィークでは、自分の就活パートナーとして頼れる就活エージェントを探すことをオススメします。ゴールデンウィーク明けの就活を有利に進められるよう、自力では集めにくい有益な情報を、就活エージェントの持つプロの情報網から入手するためです。
前述のように、ゴールデンウィーク明けには募集企業が減少して志望先が探しにくくなりますし、どんどん採用枠が減っていくうえ選考スピードも早まります。そのうえ都市部では三度目となる緊急事態宣言も発令されましたので、ゴールデンウィーク明けには急な選考スケジュールの変更や突然の採用活動打ち切りなど、またしても就活に混乱が生じる可能性が高いです。
自力で就活したいという人もいると思いますが、そんな吞気なことを言っていると混乱に振り回されているうちにいつの間にか選考が終わっていて、就活に取り残されてしまうことになりかねません。それでなくてもゴールデンウィーク明けには強力なライバルが参入してくるのですから、有益な情報を提供してくれて、内定獲得へと導いてくれるプロの助けが必要です。
ただし、志望企業と就活生に相性の良し悪しがあるように、就活エージェントと就活生にも相性があります。自分の将来を左右する大事なことを相談する相手ですから、安心して頼りにできる、自分に合った就活エージェントを選びたいものです。
就活エージェントも一般企業なので連休中は休みだと思いますが、ゴールデンウィークが明けたらすぐにも相談できるよう、この間に自分に合った就活エージェントを探しておいてください。頼れる就活エージェントを味方につけ、有益な情報やサポートを得られれば、そんな就活事情の中でもゴールデンウィーク明けの就活を効率的で効果的に進められるはずです。
ゴールデンウィーク中に就活エージェントを探すことで、一旦休息して就活から離れた気持ちも、再び就活モードへとスムーズに切り替えていくことができるでしょう。
ゴールデンウィーク明けのベストな動き方と就活成功法
ここまで述べてきたように、ゴールデンウィーク明けには様々な形で就活事情が変わってきます。募集企業が減っているうえ採用枠は少なく、あっという間に選考が終わってしまうのです。都市部では三度目の緊急事態宣言の影響もありますから、混乱に振り回されているうちに選考機会を逃してしまう恐れもあります。
またようやく少ないチャンスをつかんでも、ゴールデンウィーク明けには強力なライバルたちが参入してくるので、内定獲得へのハードルは高いです。そんなゴールデンウィーク明けの就活を成功させるには、効率よく内定へ近づいて行くための秘策が必要になります。
ここからはいよいよ、ゴールデンウィーク明けの就活を成功させるための秘訣についてお話ししていきますので、しっかり読んで参考にしてください。
GW中にやっておくべき3つの対策をしっかりと行う
ゴールデンウィーク明けの就活を成功させるためには、連休中に以下の3つの対策をきちんと行っておくと良いです。
- 就活軸と志望業界を見直す
- 基本的な就活対策を万全にする
- ゴールデンウィーク中に応募可能な企業へのエントリー
【ゴールデンウィーク中にやるべき対策】
1.就活軸と志望業界を見直す
ゴールデンウィーク中にしっかりと気持ちを切り替え、再び就活と向き合う準備ができたら、まずはこれまでの就活を振り返って自分の就活軸と志望業界を見直しましょう。就活を成功させるためには、自分との相性が良い「自分に合った企業」を選んで受けることが大事です。
内定がもらえない・内定に納得できないなど、ゴールデンウィーク前の就活が上手くいっていなかったのは、そもそも自分には合わない企業ばかり受けていたせいかもしれません。ですからゴールデンウィーク明けには自分に合った企業を受けられるよう、連休中に改めて自己分析と業界研究を行い、自分の就活軸や志望業界を見直しておきます。
2.基本的な就活対策
就活軸や志望業界を見直したら次に、ES対策・面接対策など基本的な就活対策を、ゴールデンウィーク中に改めて行っておくべきです。いくら自分に合った企業を選んで受けても、基本的な対策もできていない状態だと熱意が伝わらず、志望の本気度を疑われてしまいます。
そんなことではゴールデンウィーク明けに参入してくる強力なライバルたちに太刀打ちできませんので、この連休の間に基礎固めを万全にし、難関を勝ち抜いていくための体勢を整えてください。
3.ゴールデンウィーク中に応募可能な企業へのエントリー
見直しや対策も終えたら、ゴールデンウィーク中に応募できる企業を探し、実際にエントリーまでしておくと良いです。ESの記載にはある程度時間がかかるので、ゴールデンウィークを通して募集をかけておき、ゴールデンウィークが明けたら一斉に面接を行うという企業もあります。
その中に自分に合いそうな企業があれば、この連休の間にエントリーしておき、ゴールデンウィーク明けにすぐ行動できるようにしておきましょう。
GW明けは積極的に行動し、就活市場に体を慣らす
ゴールデンウィーク明けの就活を成功させるためには、連休が明けたら積極的に行動し、体を慣らしていってください。疲れたままでは就活は上手くいかないのでゴールデンウィークの間に休息を取ることは大事ですが、とはいえそこそこ長い休みですから、心身ともに鈍ってしまいがちです。
学校の長期休みが明けた後と同様に、何だか元気が出なくて疲れやすくなったり、集中力を欠いてケアレスミスを起こしやすくなったりします。「体調不良かな?」と思う人もいると思いますが、それはいわゆる”休みボケ”というやつで、単に体が慣れていないだけです。
調子が悪いからとそこでまた休んでしまうと逆効果で、いつまでも本来の調子が取り戻せず、ゴールデンウィーク明けの就活で良い再スタートを切れません。
ゴールデンウィーク明けの就活で実力を発揮するために必要なことは、更なる休息ではなく、まず鈍った体を慣らすことです。ですから一旦休んで鈍った体を就活に慣れさせるために、ゴールデンウィークが明けたらどんどん説明会や選考などに参加して、積極的に行動していきましょう。
ゴールデンウィーク中、一時的に採用活動を中断していた企業は、連休が明けると同時に一斉に動き出します。その波に乗り遅れてしまわないよう、就活生の方もゴールデンウィーク明け早々に動き出すことが大事です。
たくさんエントリーし、実践から力をつける
ゴールデンウィーク明けの就活を成功させるためには、これまで以上にたくさんのエントリーを行って、実践から就活力を上げていってください。当然ながら内定を獲得するには、その前にESや面接から企業の高評価を得て、選考を勝ち抜いていく必要があります。
そのための就活力を養うには、実践経験をたくさん積んで選考の場に慣れ、実際の選考から学ぶのが一番です。基本を身に付けるためには事前の練習も大事ではあるものの、結局のところそれだけでは、本番の面接で本領を発揮することはできません。
本番の面接では練習よりずっと緊張しますし、練習にはなかった予想外の質問を受ける・Web面接中に回線が途切れるなど、慌ててしまう場面も出てきます。しっかりと実践経験を積んで慣れておかないと、緊張感や緊急事態に上手く対応できず、しどろもどろになってしまうわけです。
ですからゴールデンウィーク明けの就活では、これまで以上にエントリー数を増やして実践経験から力をつけ、内定を狙っていきましょう。具体的には、本命企業よりも多少受かりやすいと思われる同業他社をたくさん受けると良いです。
似たような企業の実践経験をたくさん積んでいけば、自分の志望する業界でどんな質問を受けるのか、どんな点が重視されているのかといったことも分かるようになってきます。そうしたところを重点的に対策することで、ESや面接で高評価を得やすくなり、内定率も上がっていくはずです。同業他社で内定を得られれば自信もつきますので、本命企業の選考にも堂々と挑むことができます。
確実に内定を狙うなら就活エージェントの利用が有効!
ゴールデンウィーク明けの就活で確実に内定を狙うなら、就活エージェントに頼るのが最も効率の良い手段です。自力で内定を狙えないとは言いませんが、ゴールデンウィーク明けは募集企業が少ないので自分に合った企業を見つけにくいですし、ライバルも強力ですから簡単にはいきません。
しかし就活エージェントに頼れば、あなたはただ自分の希望やゴールデンウィーク前の就活について相談するだけで、楽して確実に納得のいく内定獲得を狙えます。なぜなら就活エージェントは企業と就活生をマッチングさせるプロなので、就活生には入手できないプロならではの情報網や、実績に裏打ちされた確実な就活ノウハウを持っているからです。
就活エージェントがあなたの代わりに相性の良い企業を見つけ出してくれて、これまでの就活に足りていなかった部分を見極め、それを改善するための対策をサポートしてくれます。ES選考が通過できない人も、面接で上手くアピールできない人も、自分に合った企業と出会えていない人も、それぞれが納得のいく内定を獲得するために必要なことを、就活エージェントが的確にサポートしてくれるというわけなのです。
キャリチャンでも、ゴールデンウィーク明けの就活を支援するためのイベント「再就活サポート」を開催していますので、ぜひ参加してください!このイベントは、プロのキャリアプランナーが就活生一人一人に専任でつき、納得のいく内定を獲得できるまでマンツーマンでサポートする完全無料のイベントです。
就活生一人一人の個性や希望に合った企業を紹介し、紹介した企業ごとに日程調整や具体的な対策をお手伝いするので、難航が予想されるゴールデンウィーク明けの就活でも確実に内定獲得が狙えます。またキャリチャンのキャリアプランナーは大学のキャリアセンターやハローワークと違い、プロとはいえ全員が若くてフレンドリーです。
これまでの就活での悩み、今後の就活への不安や希望など何でも気軽に相談でき、厳しいゴールデンウィーク明けの就活を精神的にも支える強力な味方になります。まずは一緒にこれまでの就活を振り返り、あなたに合った企業を見つけるための方針を立てて、二人三脚で納得の内定獲得を目指しましょう!
おわりに
ゴールデンウィーク明けにはこれまでより企業数や採用枠が減るうえ、選考スピードが早まって強力なライバルが参入してくるなど、ずいぶん就活事情が変わってきます。その中で自分に合った企業を見つけ、内定を獲得するためには、波に乗り遅れないようゴールデンウィーク明け早々に動き出さなければいけません。
まずはしっかりと休み、これまでの就活疲れをリフレッシュしてから、ゴールデンウィーク明けの再スタートに備え準備を整えてください。ただしコロナの流行第3波はますます勢いを増し、またしても多くの企業が本社を置く東京・大阪・京都・兵庫では、三度目となる緊急事態宣言が発令されました。
急な選考スケジュールの変更、採用の取りやめなど、ゴールデンウィーク明けの就活にも少なからず影響が出るでしょう。
そんな企業の動きに振り回されず、自分の納得のいく形で就活を終えるためには、実務面でも精神面でもサポートしてくれる就活エージェントを頼ることをオススメします。
納得内定に参加しよう!
この記事の監修者
岡田 章吾
株式会社ジールコミュニケーションズ
HR事業部マネージャー
2014年に入社後、人材業界に10年間携わる。企業向けの採用コンサルティングを経て現在に至る。これまでに大手企業含めた150社の採用支援と、3,000人以上の就職支援を担当。
就活支援の得意分野は「書類・動画選考の添削」。特に大手企業のエントリーシートや動画選考に強みを持つ。これまで大手企業を中心に、「1,000名、150社以上」の書類・動画選考突破を支援した実績を持つ。
またこれらの知見を活かして学校におけるキャリアガイダンス セミナー内容の監修、講師を務めるなど、幅広くキャリア育成に尽力している。