就活を「最短」で終わらせる方法をプロが特別に伝授します

最短どれぐらいで就活を終わらせることが可能なのか？

就活は長くて辛いものというイメージがあると思いますが、そんな就活も最短どれぐらいで終えることができるものなのでしょうか？

ここでは最短どれぐらいで就活を終わらせることができるのかを解説します。最短で終わらせるための“条件”についても解説していきますのでしっかりチェックしていきましょう。

早ければ応募から内定まで1週間で可能

応募から内定出しまでを1週間程度で行う企業があることから、早ければ1週間程度で就活を終わらせることが可能です。通常は3月からエントリーが開始され、6月から面接を2~3回行った後に内定が出されるため、約3~6ヵ月が目安となります。

ここまでバラつきがある理由は、6月よりも前に面接を行う企業もあれば、面接と面接までの期間が短い企業があるからです。このように、応募から内定出しまで3~6ヵ月かかること考えると、一週間は相当短いといえるでしょう。

また、就活を最短で終わらせたいと考える際にも目安は「一週間」程度が目安となります。一週間より早くてもお互いに見極める時間が少なすぎてミスマッチを起こしかねませんし、一週間を超えるといつもと変わらなくなる可能性があるため、最短就活を目指す場合には一週間を目安に頑張りましょう。

最短で就活を終わらせるための条件とは？

最短就活を狙うために最も必要な条件は、“自分に合った企業を見つけだし、ピンポイントに就活をしていく”ことです。就活市場に存在する企業にはバラつきがありますが、その中からピンポイントに自分に合った企業を見つけ出せば最短就活を狙えます。

中には、「就活を最短で終わらせる企業を狙うのが得策」と考えている人もいるでしょう。しかし、業界や企業に関わらず採用状況は年々と変わっているので、このような狙い方はそう簡単には行きません。

いくらめんどくさいといっても、入社する企業はある程度厳選したいでしょうし、最短でもよい企業から内定が欲しいと思うのが本音だと思います。ですから、“妥協のない最短就活”を狙うべく、次項より対策法をチェックしていきましょう。

最短で就活を終わらせたい人には、キャリチャンの就活支援サービス「最短就活」がオススメです。キャリアアドバイザーが選考回数が少ない企業の求人を紹介してくれますよ。

就活を最短で終わらせるための必要な準備

就活を最短で終わらせるための条件は、“自分に合った企業を見つけだし、ピンポイントに就活をしていく”ことです。そんな条件を満たすためには準備すべきことがあります。

ここでは最短就活を狙うために必要な準備について解説していきます。最短就活を狙うための手段を試すためには徹底した準備が必要です。この準備がないと、何をしても最短での内定は厳しくなるので、しっかりと確認していきましょう。

徹底した自己分析から就活軸を明確にする

就活を最短で終わらせるためには徹底した自己分析から「就活軸」を明確にする必要があります。なぜなら、自分に合った業界を見つけ出すためには就活軸が明確である必要があるからです。

そのため、自己分析から自分の強みや特性、人柄などを徹底的に分析していきましょう。自分の事は自分が一番知っているつもりでも、他人でないと気づけない部分もたくさんあるものですので、「他己分析」をお願いして、できる限り自分について深く掘り下げていきましょう。

次に自分が企業に求める条件を出していきます。「月25万円以上ほしい」「30歳までには年収500万円」「残業少なめ」といった条件以外にも、どのように働いていきたいのか、どのような環境なら自分が成長できるのか、といった将来像に関わる条件も出していきます。

そして、自分の強みと働き方とがリンクする条件をまとめ、「就活軸」を定めていきましょう。就活軸を明確に定めることで、自分が進むべき業界や企業がハッキリするはずです。

この自己分析や就活軸を定める作業は、最短で終わらせたい気持ちから手を抜きがちですが、ここには時間をかけてください。ここに時間をかければかけるほど、結果は早く出ます。

事前に企業と業界についての理解を深める

就活軸に当てはまる企業・業界について徹底的に調べます。ここで意識すべきは、「就活軸から選んだ企業や業界が自分と合っているかの確認」と「理解を深めることでの志望動機対策」の2点です。

まずは、自分が選んだ企業や業界がしっかりと就活軸に当てはまったうえで、自分と相性がよいのかを確認してください。就活軸がちゃんと定まっていれば問題ないと思いますが、「自分がしたいこと」という思いが先行したうえで選択している場合には注意が必要です。「自分がしたいこと」ではなく、「自分にできること」かどうかを確認しましょう。

そして次に、業界・企業共に理解を十分に深めてください。そうすることで熱意の感じられる志望動機を用意することができ、選考においても有利になります。何を聞かれても完璧に答えられるぐらい企業や業界について理解を深めておくことも、就活を最短で終わらすための重要な準備となります。

ここで、自分に合っていない業界や企業を選んでしまうと、いくら就活をしても内定はもらえませんので、スタートを間違えてしまぬよう、しっかりと見極めていきましょう。

最短就活を目指すための秘訣と手段

就活を最短で終わらせるために徹底的した自己分析、業界・企業研究を行ったら次はそれらをベースに、最短就活を目指すために具体的に動き出しましょう。

ここでは最短就活を目指すための具体的な行動と秘訣、そして手段について解説していきます。どう動くかで内定がもらえるタイミングは大きく変わってきますので、秘訣を読んで最短就活を狙いましょう！

業界を絞り、最低3社同時に選考を進める

最短業界を目指すためには、業界を絞り、最低3社同時に選考を進めてください。最短就活は“自分に合った企業を見つけだし、ピンポイントに就活をしていく”ことが条件となりますので、準備から導き出した業界を中心に選考を受けましょう。

業界を絞るといっても1つではなく、2~3つ程度にしてください。そうすることで比較ができるようになり、本当にその業界が自分に合っているのかを見極められるようになります。また、いくら準備段階で見極めたつもりでも、最終判断は自分の目で見た方が納得のいく決断ができるはずなので、しっかりと見極めていきましょう。

そして選考は3社以上同時に進めてください。1つ1つやっていては就活自体を長引かせてしまうだけです。最短で終わらせたいのなら、内定をもらえる可能性を物理的に上げる必要もあるため、3社以上選考を行い、可能性を上げていきましょう。

ただし、無理のない範囲で掛け持ちするようにしてください。早く終わらせたいからと一度に多くの選考を受けても1つ1つの対策を十分に行えず、すべてダメになってしまう可能性がありますので、3社以上がベストではありますが、1つ1つの対策が十分にできる数を自分で見極め、設定しましょう。

企業探しの手間を省き、面接対策に時間を充てる

最短就活を狙う際は、企業探しに手間をかけるのではなく、面接対策に時間を充てるようにするのがポイントです。「これまでさんざん自分に合った業界や企業を探せといっていたのに、企業探しの手間は省くべきなの？」と思った人もいると思いますが、これは適当に企業を探してもいいというわけではなく、“企業探しを人（プロ）に任せる”ということです。

プロとは具体的に就活エージェントです。就活エージェントはあなたがこれまでに定めた就活軸をもとに、あなたに合った企業を紹介してくれます。条件を伝えればあとは就活エージェントからの連絡を待つだけでいいので、その間に他の対策ができるというわけです。

そしてその間にすべき対策が「面接対策」です。ES対策なども大切ですが、最も自分を売り込む場は面接ですので、集中的に面接対策をしていくことが、最短就活を狙うための秘訣なのです。

そんな面接対策ですが、面接練習は“本番を想定し、緊張感ある雰囲気で行う”のがポイントです。誰しもが緊張する面接で存分に自分の良さをアピールするためには、緊張感に慣れることが大切です。そのため、練習の段階から本番を想定した緊張感ある雰囲気を作り出すことがポイントになるというわけです。

そんな緊張感ある雰囲気を作り出すためには、実際に緊張感を持てる相手と練習をするのがよいでしょう。友人などの気の知れた人との練習はどうしても気が緩んでしまい、本番への耐性がつきにくいですから、大学のキャリアセンターや就活エージェントを相手にしたり、模擬面接イベントなどに参加して「他人」と練習を行いましょう。

ちなみに就活エージェントを頼れば、企業探しを頼めて、さらに面接練習もしてもらえるため一石二鳥です。

「最短」に特化した就活イベントに参加する

最短就活を狙うのに最も効果的な手段は「最短」に特化した就活イベントへ参加することです。このようなイベントは“最短で内定を狙う”ことを目的としたイベントのため、確実に最短就活を狙える手段ということになります。

最短就活を目的としたイベントは、最短で内定が獲得できるよう、一緒に徹底した自己分析から就活軸を定めてくれます。また目指すべき業界も一緒に探してくれるだけでなく、プロ目線の意見も聞けるのでとても心強いです。

また、就活エージェントと同様に、あなたに合った企業を探してくれ、その企業からの内定獲得を目指すためのサポートを全力で行ってくれます。このような強い味方がいれば安心でしょうし、とても心強いです。

そんな“最短就活”を目的とした就活支援サービスは弊社においても開催しています。キャリチャンが開催する「最短就活」では、あなたに合った企業を“選考スピードが早い企業”の中から紹介！もちろん自己分析や面接練習のサポートも行います。完全無料ですので、ぜひ気楽に参加してください。

最短就活を目指すうえで注意すべきこと

最短就活を目指すうえではいくつか注意すべきことがあります。注意すべきことを把握しておかないと間違ったやり方から就活の“長期化”を招きかねません。そうならないためにも、しっかりと確認しておきましょう。

めんどくさいを理由に手を抜かない

最短就活を目指す人の中には、「長くて大変な就活がめんどくさいから早く終わらせたい」という人もいると思いますが、めんどくさい気持ちのまま最短就活を目指さないように注意してください。なぜなら、めんどくさいという気持ちが先行してしまうと手を抜いてしまう可能性があるからです。

これまでお話ししたように、最短就活を目指すためには万全な準備が必要です。そしてその準備は決して楽ではありません。だからといって準備を怠ると、最短就活を目指すための行動を取ってもうまくは行かないのです。

めんどくささから準備まで手を抜いてしまうと、就活は長引くばかりですので、最短就活を目指すのであれば気持ちを切り替え、就活に臨むようにしましょう。

曖昧な判断ではなく、しっかりと考えたうえで決断する

「早く終わらせたい」という気持ちが先走るあまり、判断が曖昧になってしまうことがありますが、曖昧な判断は間違った選択を招きかねませんので、決断をする際は冷静になり、しっかりと考えるようにしてください。

冷静な判断をするためにも、自分で定めた就活軸を基準に考えるようにしましょう。就活軸は自分が進むべき道を考えるための基準となりますので、それらがブレないためにも「ちゃんと就活軸に当てはまる企業なのか」「自分に合っている企業なのか」を見極めましょう。

焦る気持ちや「早く終わらせたい」という気持ちはわかりますが、焦れば焦るほど判断能力は鈍り、悪い結果を招きやすいです。

いくら早く終わらせるといっても、これは今後の人生を決める重大な場面です。ここで判断を間違えれば、すべてが水の泡となってしまいますので、そうならないためにも“冷静”に判断できるようにしましょう。

自分に合った企業を見つけることが最短就活の近道

就活は最短一週間程度で終わらすことが可能です。しかし、「就活を最短で終わらせる企業」を狙えばいいというわけではありません。

ですから、まずは自己分析から就活軸をしっかりと定め、就活軸に当てはまる業界を絞っていきましょう。そして企業探しの手間を省き、面接対策に十分に時間を充てましょう。

そして就活エージェントの利用や、“最短就活”を目的としたイベントへの参加も検討してみましょう。就活エージェントもイベントもかなり頼りになりますし、高い確率で最短就活を成功へと導いてくれます。

キャリチャンでも“最短就活”を目的とした就活支援サービス「最短就活」を開催していますので、ぜひ気楽に参加してみましょう！

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