これを読めば全てがわかる！食事会選考を突破するためのコツをプロが伝授

企業が食事会選考を行う意図や目的とは

近年、ベンチャー企業やスタートアップ企業を中心に増えている「食事会選考」。企業はなぜ食事会を通して選考を行うのか。その主な理由は下記の3つです。

1つ目の「学生の普段の姿を見たい」では、学生の人柄や言動、表情など、食事会というフランクな場を通して見極めます。面接では学生がどうしても緊張してしまい、素の部分を見ることが難しいので、あえて食事会をすることでより見極めやすくするのです。

しかし、食事会というフランクな場を設ければ、面接用に作られた学生の身を剥がすことができ、深く学生のことを知ることができます。

そして学生の普段の姿から2つ目の「入社後に馴染めるのか」を確認します。面接用に作られた姿では入社後に馴染めるかわかりませんし、ミスマッチも起こりかねません。

そうならないためにも、あらかじめ普段の姿を把握し、そこから入社後のイメージを膨らませます。つまり、学生の普段の姿から企業との相性をはかることが食事会選考の目的なのです。

しかし最後の「囲い込み」だけは少し目的が異なります。「囲い込み」では企業が食事会に招いた時点で、すでに学生を採用する意向を固めている可能性が高いため、学生を見極めるという目的とは異なるのです。

つまり、採用するつもりの学生を食事会に招き、企業に対していいイメージを持ってもらったり、「ここまでしてもらったのに断れない」とう状況を作ることが目的のケースがあるということです。

実際、どちらの目的で食事会選考会に招かれるのかは就活生にはわかりませんが、どんな理由であれ食事会選考会に招かれた以上、就活生としての自覚を持ってしっかりとした態度で臨む必要があります。

食事選考会の案内には、カジュアルな格好できてもいい、リラックスしてきてくださいといった文面もありますが、そのまま受けとってしまうと内定はとれません。食事選考会はあくまで、採用に関わる行事ですのでしっかり準備しましょう。キャリチャンの「就活相談サポート」では食事選考会の相談ができます。ぜひご活用ください！

どこを見られている？食事会選考でチェックしていること

食事会選考会を行う目的から、学生の素の部分をみたいということがわかりましたが、実際、どんなところをチェックし、見極めているのか。主に食事会選考会を通してチェックしているポイントは下記の3点です。

どれも食事会だからこそ、面接よりもよりチェックしやすい事項です。

食事をしていると、気配りができるかどうか、空気が読めるかどうかはすぐにわかります。ごはんの取り分けをしなかったり、準備を任せっきりにしていると「家ではなんもしてこなかったんだな」「気が使えないな」という印象を与えてしまいます。

そして社交性があるかどうかも食事会選考だからこそより見極めやすいポイントです。こちらもただ黙って食事をする人と、自分から率先して話す人とでは印象が大きく異なります。

「気配り」「空気が読めるか」「社交性」は社会人になるにあたってなくてはならない大事な要素です。企業はこれらがしっかりと備えられているのかをチェックし、企業との相性をはかっているのです。

ベンチャー企業やスタートアップ企業を中心に採用されている食事選考会。面接以外の場でどのように対応できるか？などを見極める目的で開催されています。最終目的は企業によって異なりますが、選考として認識して挑むのが賢明です。型にはまらない選考の対策も「就活相談サポート」では行っているので、ぜひご活用ください！

状況別！食事会選考を成功させるためのポイント

食事会といっても選考は選考。気を抜いたり、普通に食事をしているだけでは当然NGです。面接とは違った食事会だからこそ気をつけること、また成功させるためのポイントをシチュエーション別にご紹介します。

基本編

まずは基本編についてまとめました。これらは食事会選考を行う上で最低限守らなければならないマナーです。これらをしっかりと抑え、自分をアピールし、選考突破を目指しましょう。

■社員の方と積極的にコミュニケーションを取る

食事会選考に参加している社員へ積極的にコミュニケーションを取りにいきましょう。企業が食事会選考でチェックしている「社交性」をアピールすることができます。しかし、あまりにもガツガツ話過ぎるとあざといので、空気を読んで社員の方と接しましょう。

■清潔感のある服装

身だしなみを整えることは就活のみならず、社会人になるにあたってできて当たり前のマナーです。スーツで行く場合はホコリやシワがないかをチェックし、私服で参加する場合は、清潔感のある服装を心がけましょう。

■言葉遣いや内容が砕けないように

話しやすい雰囲気になったとしても、言葉使いや話す内容に気をつけましょう。慣れた雰囲気からついタメ口などが出てしまうと悪印象です。あくまで“選考”であることを忘れずに、気を引き締めて参加しましょう。

■他に学生が参加している場合はバランスよく会話する

食事会選考では自分だけでなく、他の学生がいることもあります。その際、自分をアピールしたいからといって自分ばかり話すのはNGです。「空気が読めない」と判断されないためにも、バランスよく会話しましょう。

■食事の取り分けは積極的に

食事の取り分けは積極的に行いましょう。企業が食事会選考でチェックしている「気配り」があるかどうかをアピールするためにも、自分から積極的に動きます。

■携帯はマナーモード&操作は控える

食事会選考中は携帯をマナーモードにしておきましょう。普通の面接時でも携帯はマナーモードにしますし、操作をしないのがマナーのため、“選考”である食事会中も携帯の操作はNGです。

■タバコは我慢！

タバコはNGです。食事会に限らず最寄りの駅での喫煙も控えましょう。もし会社の人に「タバコ吸っていいよ」と言われても、吸わないのがベターです。

■香水はつけない

香水はどの食事の場面でもNGです。食事は五感で楽しむもののため、香水の匂いで邪魔をしてしまうのはマナー違反です。それに普通の面接でも香水をつけないように、あくまで選考であることを忘れずに。

■遠慮しすぎない

遠慮のし過ぎもよくありません。食事や飲み物を進めていただいたらありがたくお受けするようにしましょう。

■お酒がある会では飲みすぎないように

お酒の飲みすぎには注意してください。いくら強くても緊張した場面では酔いが回りやすくなるもの。つい大きなことをいってしまったり、「何を話したか覚えていない」ということがないようほどほどにしましょう。

■アレルギーは事前に伝える

アレルギーがある場合は事前に伝えてください。無理をして食べて体調を崩してしまう方が迷惑をかけることになります。しかし、“好き嫌い”は伝えてはいけません。

■お箸やナイフ、フォークの使い方

お箸やナイフ、フォークの正しい使い方を事前に学んでおきます。正しく使えないと「だらしない」「社会人になる自覚がない」という印象を与えてしまいます。

■最後に必ずお礼！

食事会選考が終わった時、退出時、帰宅後に必ずお礼を言います。どのように言うのか、伝えるべき内容は下記で紹介しているので、チェックしてください。

食事会場別

食事会の会場別に意識すること、意識することをまとめました。

それぞれ設定された会場ごとに意識すべきことをチェックし、恥をかかないようにしましょう。

お礼に関するルール

食事会選考が終わった後には必ずお礼の連絡をします。お礼をいうタイミングや手段、述べるべき内容は下記のとおりです。

食事会後のお礼は自分をアピールする最後のチャンスです。このチャンスを自分で潰さないように、しっかりとお礼を述べましょう。

お礼をいうことは人としての常識ですし、しっかりとお礼ができないと「常識知らず」と印象はガタ落ちします。そうなれば当然、内定も遠のくでしょう。そうならないためにも、必ずお礼を言ってください。

最低限押さえるべきジャンル別マナーおさらい

最後に「洋食」「和食」「中華」の食事マナー、そして食事全般の基本マナーをおさらいします。

就活生の疑問をプロが解説！食事会選考にまつわるQ&A

就活生が食事会選考に関する疑問を就活のプロがお答えします。今回はなんと10人の採用担当者や人事の方にご協力いただきました。

普段の選考とは違った食事会選考だからこそ湧く疑問や不安を一緒に解決していきましょう。

おわりに

近年増えている食事会選考。中には何回もこの食事会選考に参加することがあるかもしれません。そんな時に戸惑ってしまったり、気を緩めてしまうと内定は遠のいてしまうので注意してください。

最低限のマナーから、アピールする方法など、事前の準備をしっかりと行いましょう。就活は事前の準備がとても大切です。“ぶっつけ本番はやめましょう。

もし、どんな風に対策すればいいのかわからない、自信がない、そもそも就活に対して不安を感じているという場合は就活エージェントに頼ってください。豊富な就活に関する知識の中からあなたのことを全面的にバックアップしてくれます。

キャリチャンでも食事会選考での対策から内定獲得までのサポートを行うイベント「就活相談サポート」を開催しています。あなたに合った企業へと必ず導きます。ぜひ参加してみてください。

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