これから需要が増える仕事とは?注目の業界と取得すべきスキル

 2025年6月16日

就活生 Aさん

これから就活をするのですが、せっかくなら将来性のある業界に行きたいです。これから需要が増える業界について知りたいと思っています。

なるほど。需要のある業界に就職できれば、将来的な安心感にもつながりますね。

キャリアアドバイザー 平崎

就活生 Aさん

そうなんです。ただ、どんな仕事なら、これから需要が増えるのかとか、どう対策すれば就活を成功させられるのかがわからなくて困ってます…。

わかりました。では今回は、これから需要が増える仕事の傾向や就活に備えて実施しておきたい対策などを紹介します。今後、需要が増える業界から内定をもらって就活を成功させるためにも参考にしてみてください。

キャリアアドバイザー 平崎

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これから需要が増える仕事の特徴

これから需要が増える仕事の特徴

これから需要が増える仕事には、以下の特徴があります。

需要が増える仕事の特徴を把握することで、今後自分がどういった業界を志望すべきか判断できるようになります。

なお、需要に加え、受かりやすい仕事の特徴を詳しく知りたい人は、以下のコラムもあわせてチェックしてみましょう。

AIやロボットでは代替できない

これから需要が増える仕事の特徴として、AIやロボットでは代替できないことが挙げられます。

テクノロジーが進化しても、人間ならではのスキルが求められる仕事は引き続き高い需要があると言えるでしょう。とくに対人スキルや創造力、柔軟な判断力を必要とする以下の職種は、機械には難しい分野です。

営業職 顧客との関係構築やチーム内での調整が求められるため、データ分析だけでは対応しきれない
デザイナー・アーティスト 独自の発想力や感性が重視されるため、人間のクリエイティブな力が不可欠
コンサルタント・プロジェクトマネージャー 複雑な問題を解決し、状況に応じて柔軟に判断する必要がある

人手不足が深刻である

人手不足が深刻な仕事も、これから需要が増えると考えられます。

社会の変化に伴い、特定の業界では慢性的な人手不足が続いています。とくに、医療・IT・建設といった分野では、将来的にも安定した雇用が見込まれるでしょう。

需要が増えると予想される職種は、以下のとおりです。

看護師・介護福祉士 単なる技術だけでなく、患者や利用者に寄り添う対人スキルが不可欠
システムエンジニア・データサイエンティスト DX(デジタルトランスフォーメーション)が加速する中で人材不足が深刻化
施工管理者・建築技術者 建設業界では都市開発やインフラ整備が進んでいる

生活インフラを支えている

生活インフラを支える仕事も、今後需要が増える仕事の一例です。

社会の基盤を支える仕事は、どの時代でもなくなることはありません。とくに、ライフラインや物流、食品産業などの分野では、今後も一定の需要が見込まれるでしょう。

具体的な仕事例は、以下の通りです。

電力・ガス・水道関連 専門的な知識と技術が必要となる
配送業務・倉庫管理 ネット通販の拡大により需要が高まっている
食品産業 人々の生活に密接に関わるため一定の需要が続くと予想される

これから需要が増える仕事・職種の具体例

これから需要が増える仕事・職種の具体例

これから需要が増えるとされる仕事・職種の例は、以下の通りです。

具体的な職種を知ることで、自分はどのような仕事や職種に適正があるのかわかるようになります。「自分にはこの仕事が合っている!」ということがわかっていれば、就活のモチベーションも上がりやすくなるでしょう。

なお、需要が増える仕事の情報収集も含めた就活の相談は、キャリチャンの就活支援サービス「就活相談サポート」を活用してみてください。相談だけではなく、これから需要が増える業界の求人紹介も行っています。

ITエンジニア

これから需要が増える仕事・職種の具体例として挙げられるのが、ITエンジニアです。

デジタル化が進む中、ITエンジニアの役割はますます重要になっています。

ITエンジニアは、システム開発やネットワーク構築、セキュリティ対策など、ITインフラの設計・運用を担う仕事です。

プログラミング言語の習得や最新技術の知識が必要となり、加えて問題解決能力も求められます。

企業のDX推進やIoT技術の発展により、業界を問わずITエンジニアの需要は拡大を続けているのです。

データサイエンティスト

データサイエンティストも、今後需要が増える仕事として挙げられます。

企業が膨大なデータを活用することで競争力を強化するなか、データサイエンティストは意思決定を支える重要な役割を担うのです。

データサイエンティストは、統計学や機械学習の知識を活かし、データの収集・分析を通じて経営戦略や業務改善に貢献します。データ解析ツールの操作能力に加え、ビジネス全体を理解しながら最適な分析を行うスキルが求められるでしょう。

とくに、IT業界や金融、マーケティング分野を中心に、多くの業界でデータサイエンティストの採用が進んでいます。

今後、データを適切に活用できる企業ほど市場で優位に立つため、データサイエンティストの活躍の場はますます広がるでしょう。

介護職

介護職も、今後ますます需要が増える職種の1つです。高齢化が進む中で、介護サービスの必要性が高まり、多くの人材が求められています。

介護職の主な役割は、高齢者や障がい者の日常生活を支援し、身体的・精神的なケアを提供することです。食事や入浴の補助だけでなく、利用者が安心して生活できる環境を整えることも重要な業務に含まれます。

介護職で求められるのは、介護技術や利用者との円滑なコミュニケーション能力に加え、適切な観察力です。とくに、利用者の小さな変化に気づき、適切な対応をとる能力が重要視されます。また、介護福祉士やケアマネージャーの資格を取得することで、より専門的な業務に携わりながら、キャリアアップの道も開けるでしょう。

介護職は今後も安定した需要が見込まれ、資格取得やスキルアップを通じて長期的に働ける職種です。社会に貢献しながら、将来性のある仕事を求める人にとって魅力的な選択肢となるでしょう。

医療従事者

医療従事者も、今後も安定した需要が見込まれる職種の1つです。高齢化の進行や医療技術の発展に伴い、医師や看護師、薬剤師などの役割がより重要になっています。

医療従事者の主な業務は、患者の診療や看護、薬の提供を通じて健康を支えることです。診察や治療だけでなく、患者の生活の質を向上させるためのサポートも求められるでしょう。近年では在宅医療やリハビリテーションの需要も増加しており、医療サービスの提供範囲が広がっています。

医療従事者には、専門的な医療知識と技術が不可欠です。また、患者やその家族との信頼関係を築くために、適切なコミュニケーション能力も重要になります。資格取得を通じてスキルを高めることで、より専門的な分野で活躍することも可能です。

医療ニーズの多様化により、病院だけでなく訪問医療や介護施設での医療サービス提供の機会も拡大しています。医療従事者は、今後も社会に欠かせない職種として、安定したキャリアを築けるでしょう。

デジタルマーケター

今後さらに需要が高まる職種として、デジタルマーケターも挙げられるでしょう。インターネットを活用したマーケティングが主流となる中、企業の競争力を高めるために不可欠な存在となっています。

デジタルマーケターの主な業務は、オンライン広告やSNS運用、SEO対策を通じて企業のプロモーションを支援することです。データを基にした戦略的なマーケティング施策を展開し、売上向上やブランド認知度の向上を図ります。

とくに、消費者の行動データを活用したパーソナライズドマーケティングの需要が拡大中です。

デジタルマーケターにおいてはデータ分析能力やマーケティング戦略の立案力に加え、最新のデジタルツールを使いこなすスキルが求められます。市場の変化に迅速に対応し、消費者のニーズを的確に把握する力が必要です。

また、Google広告やSNS広告の運用スキル、コンテンツマーケティングの知識も重要視されます。

オンライン市場の成長に伴い、多くの企業がデジタルマーケティングを強化しており、デジタルマーケターの需要は今後も増加するでしょう。デジタルマーケターは、最新の技術を活用しながら柔軟に対応できるスキルを身につけることで、長期的に活躍できる職種なのです。

クリエイティブ職

クリエイティブ職も、今後需要が高まると考えられる仕事の1つです。デジタル化が進む昨今、企業のブランディングやプロモーションにおいて、デザインやコンテンツ制作の重要性が増しています。

クリエイティブ職に含まれるのは、Webデザイナーや動画クリエイター、コピーライターなど、多様な職種です。主な業務として、オンライン広告やSNS運用、SEO対策などを活用し、企業のマーケティング活動を支援することが挙げられます。

また、インターネット上での視認性を高めるための、魅力的なビジュアルやコンテンツ制作も重要な役割です。

クリエイティブ職ではデザインスキルやコピーライティング能力に加え、データ分析やマーケティング戦略の理解も求められます。とくに、最新のデジタルツールを活用し、トレンドを素早く取り入れる能力が不可欠です。

さらに、AIやAR、VR技術の進展に伴い、新たな表現方法を駆使できる人材が重宝されるでしょう。

市場の変化に柔軟に対応し、クリエイティブな発想を持つ人材は、今後も企業にとって欠かせない存在となります。とくに、Webコンテンツの需要拡大により、クリエイティブ職は安定した成長が期待できる分野といえるでしょう。

これから需要が増える業界の動向

これから需要が増える業界の動向

続いて、これから需要が増える業界について見ていきましょう。これから需要が増えると予想される業界は、大きく分けて以下の4つです。

ここからは、上記の業界の動向について解説します。需要が増える業界の動向を把握することで、自分が進むべき業界について、より具体的に考えられるようになるでしょう。

IT・テクノロジー業界

デジタル技術の進歩により、IT・テクノロジー業界は急速に拡大しています。多くの企業が業務効率化や新たなビジネスモデル構築を目的にDX(デジタルトランスフォーメーション)を推進しており、それに伴いIT人材の需要が高まっているのです。

また、AI(人工知能)やIoT(従来インターネットに接続されていなかった様々なモノをインターネットに接続する技術)の発展により、新たなサービスや製品が次々と生まれ、市場が拡大しています。とくにサイバーセキュリティの重要性も増しており、情報漏えいやサイバー攻撃のリスクが高まる中、専門知識を持つ人材の確保が急務となっているのです。のです。

医療・ヘルスケア業界

医療・ヘルスケア業界は高齢化社会の進行により、今後ますます需要が高まる分野です。高齢者人口の増加に伴い、医療サービスや介護の必要性が増し、医療従事者や福祉関連職の確保が求められています。

さらに、遠隔医療やデジタルヘルスの導入が進み、オンライン診療や健康管理アプリの普及が拡大しています。加えて人々の健康意識が高まる中、予防医療やウェルネス産業も成長を遂げており、健康増進に関わる仕事が注目されているのです。

環境・エネルギー業界

環境意識の向上と地球温暖化対策の一環として、環境・エネルギー業界の市場も拡大していると考えられます。再生可能エネルギーの導入が進み、太陽光や風力といったクリーンエネルギーが注目されているのです。

また、持続可能な社会を目指し、リサイクルや環境コンサルティングなどのビジネスが成長しています。企業のESG(環境・社会・ガバナンス)投資も増加しており、環境に配慮した経営を行う企業の動きが加速しているのです。

環境・エネルギー業界の市場拡大に伴い、専門知識を持つ人材の需要も高まっています。再生可能エネルギーの普及には、技術者やエンジニア、設備管理者の確保が不可欠です。また、企業が環境規制に適応し、ESG投資を推進するためには、環境コンサルタントやサステナビリティ推進担当者の役割が重要になります。

持続可能な社会の実現に向けた動きが活発化する中、環境・エネルギー分野の専門スキルを持つ人材の活躍の場はますます広がるでしょう。

物流・配送業界

EC市場の拡大に伴い、物流・配送業界の需要も増加しています。オンラインショッピングの普及により、迅速で効率的な配送サービスが求められているためです。

しかし、物流業界では人手不足が深刻な課題となっており、労働環境の改善や自動化の導入が進められています。とくに、ドローン配送や自動運転車といった最新技術の活用が期待されており、物流の効率化が加速する見込みです。

また、業界の成長に伴い、現場のドライバーや倉庫作業員だけでなく、物流管理やシステム開発に携わる人材の需要も高まっています。とくに、自動化技術やAIを活用した最適化システムの開発、ロボット管理を担うエンジニアが求められるでしょう。

EC市場の拡大とともに、物流業界は変革期を迎えており、適応できるスキルを持つ人材はさらに活躍の場が広がるでしょう。

反対にこれから需要がなくなるかもしれない仕事・業界

反対にこれから需要がなくなるかもしれない仕事・業界

これから需要が増える仕事も多い反面、以下に挙げる仕事や業界は今後の需要が危ぶまれています。

需要がなくなるとされる仕事を把握し、志望先を考える上での参考にしましょう。

どの業界を目指すべきか迷った場合は、キャリチャンの就活支援サービス「就活相談サポート」の利用を検討してみてください。長期的な需要の有無も含めた最適なキャリア形成につながるアドバイスや、需要のある業界の求人を紹介します。

単純作業の事務職

オフィス業務の効率化が進む中、単純な事務作業の需要は減少傾向にあります。AIやRPA(ロボティック・プロセス・オートメーション)が導入され、データ入力や書類作成といった反復的な業務が自動化されているためです。

さらに、AIを活用したチャットボットの普及により、定型的な問い合わせ対応が自動化されつつあります。加えて、AI-OCR技術(AIを活用した文字認識技術)が進化し、紙の書類をデジタル化することで、手作業でのデータ入力や管理が不要になる場面も増えているでしょう。

こうした流れにより、単純な事務職の求人数は今後減少することが予想されています。

製造業のライン作業

工場での生産業務においても、人間の手を必要とする作業が徐々に減りつつあります。産業用ロボットが導入され、組み立てや加工などの単純作業が自動化し、生産効率が向上していることが理由です。

また、品質検査業務にもAIが活用されるようになりました。高精度の画像認識技術によって、従来は人で行っていた検品作業が機械に置き換わっています。

さらに、工場内での部品や製品の搬送には、自動搬送システムやAGV(無人搬送車)が導入され、人間の関与が減少しているのです。

さまざまな技術革新により、ライン作業の仕事は減少すると考えられるでしょう。

銀行の窓口業務

金融業界ではオンラインサービスの普及により、銀行の窓口業務が縮小しています。振込や残高照会といった基本的な取引は、スマートフォンやパソコンで簡単に行えるようになりました。

加えて、AIチャットボットが登場し、口座開設や各種手続きの案内を自動で行うケースが増えています。さらに、ATMやセルフサービス端末の機能が高度化し、これまで窓口で対応していた業務の多くが自動化されはじめました。

自動化が進むことで、銀行の窓口業務に従事する人の数は今後減少すると予想されるでしょう。

新聞・雑誌の印刷や配達業務

インターネットの普及により、紙媒体の新聞や雑誌の需要が急速に減少しています。多くの人がスマートフォンやタブレットを利用し、オンラインニュースや電子書籍を読むようになりました。

さらに、電子書籍やオンラインマガジンの台頭により、紙の印刷や流通の必要性が低下しています。広告収入もデジタル媒体へ移行し、紙媒体の発行部数が減少することで、印刷や配達に関わる仕事も減少する傾向にあるでしょう。

新聞・雑誌の印刷や配達に関わる業務は、デジタル化が進む現代の流れに逆らえず、今後縮小すると考えられます。

これから需要が増える仕事に就くためのスキルアップ方法

これから需要が増える仕事に就くためのスキルアップ方法

これから需要が増える仕事に就くには、以下の方法でスキルアップを図ることが大切です。

スキルアップの方法を理解することで、就活を成功させやすくなるのはもちろん、自分に足りない部分を客観的に把握するきっかけにもなるでしょう。

専門知識を習得する

これから需要が増える仕事に就くためには、専門知識の習得が不可欠となります。

なぜなら市場の拡大が見込まれる分野は技術の進化が著しい仕事が多く、それらを理解するための基礎的な専門知識を入社の段階である程度身につけている必要があるからです。

たとえば、AIやデータサイエンスの分野では、プログラミングを学ぶことで、ソフトウェア開発やデータ分析の仕事に活かせます。また、再生可能エネルギー分野では、環境技術に関する資格を取得できれば、グリーンエネルギー関連の仕事にも対応できるでしょう。

専門分野に関する知識を深めるには、独学だけでなく大学や専門学校の講座、オンラインコースを活用するのも有効です。さらに、資格取得を目指すことで学習の成果を可視化すれば、就活の際にアピール材料として活用できるでしょう。

これから需要が増える仕事では時代の変化とともに求められるスキルも変わるため、継続的に学び続けることが、安定したキャリアを築くうえで重要になります。

実務経験を積む

需要が増える仕事に就くには知識を身につけるだけでなく、実際の業務を通じて経験を積むことがキャリア形成において大きな差を生みます。

技術職や専門職では現場での対応力や実践的なスキルが求められるため、学習した内容を実務で活かす機会を積極的に作ることが重要です。

たとえば、IT分野では、プログラミングやデータ分析のスキルを高めるために、実際のプロジェクトに参加することが推奨されます。企業のインターンシップや、副業としてフリーランス案件に取り組むことで、実践的なスキルを身につけられるでしょう。

また、環境やエネルギー業界では企業のプロジェクトに関与したり、現場見学を通じて実際の業務フローを理解したりすることが、スムーズなキャリア形成につながります。

職務経験が少ない場合でも、ボランティア活動や短期プロジェクトに参加することで、実務経験を補うことが可能です。経験を重ねることで業務への適応力が高まり、企業が求める実践的なスキルをアピールしやすくなります。

情報収集を行う

市場の動向を正確に把握することも、これから需要が増える仕事に就くうえで重要な要素です。

とくに、今後需要が増える職種を見極めるには、最新の業界情報を積極的に収集し、トレンドを理解することが必要になります。

効果的な情報収集の方法として挙げられるのは、業界の専門誌やオンラインメディアを活用することです。たとえば、AIやデジタルマーケティングに関する最新の研究や市場分析をチェックすることで、どの分野が成長しているのかを把握できます。

また、企業の採用動向や求人情報を定期的に確認すれば、どのスキルが求められているのかを具体的に知ることが可能です。

加えて、セミナーやネットワーキングイベントに参加することも、業界のリアルな情報を得るうえで役立つでしょう。実際に業界で働く人々との交流を通じて、企業のニーズや求められるスキルを把握でき、より具体的なキャリアプランを描きやすくなるはずです。

継続的な情報収集を行うことで将来の選択肢を広げ、需要の高い職種への就職を成功させる確率を高められます。

これから需要が増える仕事への就職を成功させるポイント

これから需要が増える仕事への就職を成功させるポイント

これから需要が増える仕事への就職を成功させるには、以下のポイントを意識しましょう。

ここで紹介するポイントを押さえることで、自身が就活において何をすべきか具体的にイメージできるようになります。

自己分析とキャリアプランニング

これから需要が増える仕事への就職を成功させるには、自己分析とキャリアプランニングが必要になります。

適切なキャリア選択をするためには、まず自分自身を深く理解することが不可欠です。過去の経験を振り返り、どのようなスキルや強みを持っているのかを明確にすることで、適性のある職種を見極められるでしょう。

さらに、自分が大切にしたい価値観や興味のある分野を整理することで、長期的に満足できるキャリア選択が可能になります。

加えて、5年後・10年後の自分の姿を具体的にイメージし、達成に向けたキャリアプランを考えることで、明確な目標に基づいた就活が行えるでしょう。

キャリチャンでは、自己分析の際に役に立つ「自己分析ワークシート」を用意しています。プロの目線から自己分析のやり方をわかりやすく解説しているので、これから自己分析をする場合は、参考にしてみてください。

情報収集と市場分析

需要の高い仕事への就職を成功させるには、正確な情報収集と市場分析が欠かせません。変化の激しい業界では、最新の動向を把握することが、キャリアの選択肢を広げるうえで重要です。

まず、興味のある業界や企業の成長性を調査し、求められるスキルや今後の市場動向を理解しましょう。とくに、環境・エネルギー分野やデジタルマーケティング、医療・介護などの分野では、新たな技術や政策の影響を受けるため、最新情報のチェックが不可欠です。

さらに、求人市場の動向を知るために求人サイトや就活エージェントを活用するとよいでしょう。どのスキルが市場価値を持っているのか、どの分野で人材が求められているのかなど、企業の採用トレンドを分析しましょう。

また、OB・OG訪問を通じて、業界のリアルな働き方やキャリアパスについての情報を得ることで、就職後のミスマッチを防止できます。

適切な情報収集と市場分析を行うことで将来性のある職種を見極め、より良いキャリア選択が可能です。

就活の戦略立案

需要が高まる職種への就職を成功させるには、戦略的な準備のうえでの就活が必須です。応募書類の作成から面接対策、スケジュール管理までを計画的に進めることで、より確実に内定へとつなげられます。

まず、履歴書やエントリーシートの内容を充実させることが重要です。とくに成長が見込まれる業界では、即戦力として求められるスキルを明確にアピールする必要があります。これまでの経験や実績を具体的に記載し、企業にとって価値のある人材であることを示しましょう。

次に、面接対策を徹底することも必要です。想定される質問への回答を事前に準備し、自己PRや志望動機を論理的に伝えられるように練習を重ねましょう。業界のトレンドを把握し、最新の市場動向についても話せるようにしておくと、より説得力のある受け答えができます。

なお、面接に不安がある場合は、キャリチャンの就活支援サービス「面接サポート」も活用ください。面接が苦手な人でも受けやすい求人を紹介するだけでなく、その企業の面接で多い質問の傾向や回答へのアドバイスなどのサポートを行っています。

さらに、就活全体のスケジュール管理を徹底することも重要です。応募する企業の選定やエントリーの締切、面接の日程調整などを計画的に進めることで、スムーズに就活を進められます。

さまざまな戦略を取り入れて成長分野における内定獲得の可能性を高め、将来のキャリアをより充実したものにしましょう。

需要が増える仕事に就くために取得しておくべき資格・スキル

需要が増える仕事に就くために取得しておくべき資格・スキル

需要が増える仕事に就くためには、資格やスキルを身につけることも大切です。

ここで紹介する資格やスキルは就活だけでなく、就職後も役立つものばかりです。ぜひ参考のうえ、取得を検討しましょう。

IT関連資格

IT業界の仕事に就くためには、専門知識を証明する以下の資格を取得するとよいでしょう。

  • 基本情報技術者試験
  • 応用情報技術者試験
  • Webデザイン技能検定

基本情報技術者試験は、プログラミングやシステム開発の基礎を学ぶうえで役立ち、ITエンジニアを目指す人に適しています。

応用情報技術者試験は、管理や経営に関する知識も含まれており、プロジェクトマネージャーやITコンサルタントのキャリア形成に有用です。

Webデザイン技能検定は、デザインやコーディングのスキルを証明でき、Web業界への就職に役立ちます。

上記の資格を取得しておくことで、IT業界への就活でよいアピール材料になるとともに、入社後に必要とされる高度な専門知識を学ぶ上での地盤になるでしょう。

医療・福祉関連資格

高齢化社会の進行に伴い需要が増えている医療・福祉分野の専門職に就くには、以下の資格を取得しておくとよいでしょう。

  • 介護福祉士
  • 社会保険労務士
  • メンタルヘルス・マネジメント検定

介護福祉士は、介護現場での実務経験を活かしながら取得できる資格で、高齢者や障がい者の支援に携わる方は取得すべきです。

社会保険労務士は、労務管理や社会保険の手続きを行う専門家として、企業の人事部門でのキャリアに有利となります。

メンタルヘルス・マネジメント検定は、職場環境の改善や従業員のメンタルケアをサポートするための知識を証明できる資格です。

ここで紹介した資格を取得しておけば、医療・福祉関連職の就活で有利に働く可能性があります。

ビジネス・法律関連資格

ビジネスの場面で需要の増えている専門職に就くには、以下の資格を活用するのが有効です。

  • 中小企業診断士
  • 行政書士
  • ファイナンシャルプランナー(FP)

中小企業診断士は、企業の経営支援を行うコンサルタントとしてのスキルを証明できる資格で、コンサル系の仕事を視野に入れる人に適しています。

行政書士は、官公庁への申請手続きを代行する法律の専門家で、幅広い業務に対応できる資格です。

ファイナンシャルプランナー(FP)の資格取得を通じて資産運用やライフプラン設計に関する知識を身につけることで、金融業界でのキャリアに役立ちます。

ビジネス・法律関連の職種に就きたい人は、上記資格の取得を検討しましょう。

語学・コミュニケーションスキル

国際的なビジネスシーンでは、語学力が大きな強みとなります。以下の資格取得やスキルの証明がとくに有効です。

  • TOEIC®
  • ビジネス英語検定

TOEIC®は、英語のコミュニケーション能力を測定する試験で、多くの企業で評価される資格です。

ビジネス英語検定は、実務で必要とされる英語力を証明する試験で、海外との取引や国際業務に携わる際に役立ちます。

また、資格ではありませんが、国際的なビジネスシーンでは異文化コミュニケーション能力も必要です。海外留学など、異文化圏の人々と交流した経験があればなおよいでしょう。

語学力や異文化コミュニケーション能力を養うことで、多国籍な職場環境においても円滑な意思疎通が可能になります。

クリエイティブ関連スキル

クリエイティブな仕事に就くには、以下に関する実践的なスキルが求められます。

  • HTML & CSS、JavaScript
  • Adobe Creative Cloud
  • 動画編集

WebデザインのスキルとしてHTMLやCSS、JavaScriptを学ぶことで、Webサイト制作に関わる仕事の幅が広がります。

Adobe Creative Cloudの操作スキルを習得すると、PhotoshopやIllustratorを活用した画像デザイン業務に対応できるようになるでしょう。

動画編集の技術を習得することで、YouTubeなどを利用した広告コンテンツの制作が可能になります。

クリエイティブ関連の仕事に就くには、上記のようなスキルが総合的に必要になるでしょう。

これから需要が増える仕事を把握して就活に役立てよう

需要が高まる仕事を把握し、適切なスキルを身につけることは、将来のキャリア形成において重要です。とくにITや医療、クリエイティブ分野などでは専門資格や実務経験が求められ、積極的な学習と実践が求められるでしょう。

自己分析を通じて適性を見極め、業界動向をリサーチしながら計画的にスキルアップを図ることで、成長分野での就職に有利になります。資格取得やインターンシップへの参加、ネットワークの構築を積極的に行い、より良いキャリアを築きましょう。

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この記事の監修者

監修者:平崎泰典

平崎 泰典

株式会社ジールコミュニケーションズ 
HR事業部マネージャー

2016年に入社後、企業向けの採用コンサルティング業務を経て、就職・転職希望者に対する個別就職支援を担当。「キャリチャン」「合説どっとこむ」において年間100回以上の就職・転職セミナーの講師も務める。

主な担当講座に「営業職や種類が適性がよくわかる解説講座」「手に職をつけられる仕事解説講座」などがあり、これまで3,000名以上に対して講座を実施。

就職支援では「自己分析」と「業界研究」を得意として、就活初期の学生や求職者を相手に基礎からサポートを行う。年間1,000名以上の内定獲得を支援。

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