5月エントリー締め切り企業の特徴7選！内定獲得法も徹底解説

5月に締め切りになる企業の特徴7選と締め切りカレンダー

5月に締め切りになる企業の特徴は下記のとおりです。

エントリーをしようと思っても、5月に締め切りになっている企業は少なくありません。このような現状を避けるためには、5月締め切りになる企業の特徴を確認する必要があります。

本コラムでは、締め切りになる企業の特徴だけでなく、5月にエントリー提出締切期日を設けている会社を解説します。5月締め切りになる企業にエントリーするためにも、特徴を把握しましょう。

急成長中のベンチャー企業

急成長中のベンチャー企業は、5月締め切りになりやすい企業です。急成長しているベンチャー企業は、新卒採用でも即戦力となる人材を求めます。なぜなら、少数精鋭の優秀な集団を作るためです。

急成長のベンチャー企業は、大人数で売上を上げるのではなく、1人当たりの生産性を高める傾向があります。つまり、1人で100円を作るのではなく、1人で1万円を作れる人材を集めているということです。

学生の中でも優秀となる人は、早期の段階で就活を始めているケースが多いと判断されます。そのため、5月以降からエントリーする就活生は、早期から始めている学生に比べて、知識やスキルが劣っていると考えられるでしょう。

こうした背景によって、急成長のベンチャー企業は、5月締め切りにする場合が多くなります。しかし「急成長のベンチャー企業に入社をしたい」といった就活生も多いのではないでしょうか。

急成長のベンチャー企業から内定を獲得したい学生には、キャリチャンの就活支援サービス「就活相談サポート」をオススメします。5月からでもエントリーできる企業を紹介するだけでなく、キャリアアドバイザーが選考に受かるためのアドバイスをするサービスです。

急成長のベンチャー企業から内定を獲得したい、といった相談にも乗れます。また、誰でも無料で利用できるため、気軽に申し込めるのもポイントです。5月締め切りになる企業へのエントリーで悩む学生は、ぜひ参加してください。

IT

23年度にエントリーが5月締め切りだったIT企業は下記のとおりです。今年も同じ締め切り日とは限らないので、興味がある企業の締め切り日は自分でしっかり確認しましょう。

上記のように、IT企業で5月締め切りになりやすい傾向にあるのは、大手IT会社です。ただし、IT業界はスキルや技術を持った人材が懸念されており、2030年までにはおよそ45万人以上のIT人材が必要とされています（参照元：経済産業省 平成31年IT人材需給に関する調査（概要））。

そのため、大手IT企業でも1年間通して採用募集している場合もあります。しかし、就活の早期化によって、優秀な人材を確保したIT企業は、早い段階で採用活動を終了させる可能性もなくはないです。

ですからIT企業から内定を獲得したい人は、5月締め切りになる会社に合わせて就活を進めた方がいいでしょう。

広告・出版・マスコミ

23年度にエントリーが5月締め切りだった広告・出版・マスコミ企業は下記のとおりです。今年も同じ締め切り日とは限らないので、興味がある企業の締め切り日は自分でしっかり確認しましょう。

広告・出版・マスコミ業界は、電通や博報堂、集英社などが大手企業としてあげられます。主に、インターネット・テレビ・ラジオ・新聞・雑誌などのメディアを通じて、多くの人に情報を提供する仕事です。

広告・出版・マスコミ業界は、私生活で触れた経験が多いこともあり、就活生の中でも人気です。そのため、他の企業や業界と比べて早期に募集を締め切りにするケースが多くなります。

大手広告・出版・マスコミ業界の場合は、大学3年生の冬までにエントリーを締め切りにする可能性があります。広告・出版・マスコミ業界の中でも、5月締め切りになる企業は、長期的に活動しているので、機会を逃さないようにしましょう。

メーカー

23年度にエントリーが5月締め切りだったメーカー業界は下記のとおりです。今年も同じ締め切り日とは限らないので、興味がある企業の締め切り日は自分でしっかり確認しましょう。

メーカー業界は、キーエンスやトヨタ自動車、三菱UFJファイナンシャルなどが大手企業としてあげられます。主に、研究から開発・生産・最終加工までの全工程を自社で作り上げる企業です。

メーカー業界は、医薬品や化粧品などにも分類され、女性からの人気も高い傾向にあります。メーカー業界の中でも特に人気がある企業は、5月よりも前に締め切りになっている可能性があるでしょう。

そのため、メーカー業界の選考を希望する学生は、5月締め切りになる企業に合わせないと、出遅れてしまう可能性が考えられます。

金融

23年度にエントリーが5月締め切りだった金融業界は下記のとおりです。今年も同じ締め切り日とは限らないので、興味がある企業の締め切り日は自分でしっかり確認しましょう。

金融業界は、三菱UFJフィナンシャル・グループや三井住友フィナンシャルグループ、みずほフィナンシャルグループなど、大手銀行会社などがあげられます。主に、企業や個人からの貯金や預金、金融商品に関わる商品などを販売しお金を集め、貸出や投資などで運用する仕事です。

金融業界は、お金に関係する仕事が中心になるので、慎重で素早く、正確に業務ができる人材を求めているため、早期から行動をしている就活生を採用する傾向があります。そのため、5月よりも前に締め切りにしている企業がほとんどです。

なので、金融業界を志望する就活生は、5月締め切りになる企業の選考機会を逃さないようにしましょう。

サービス・インフラ

23年度にエントリーが5月締め切りだったサービス・インフラ業界は下記のとおりです。今年も同じ締め切り日とは限らないので、興味がある企業の締め切り日は自分でしっかり確認しましょう。

サービス・インフラは、電通や三井物産、ANAなどが大手企業としてあげられます。サービス業界は、顧客の要望に対するサービスを提供する仕事です。インフラ業界は、5大インフラと呼ばれる「ガス」「水道」「電気」「交通関係」「通信関係」に関する仕事を行います。

サービス・インフラ業界は、1年間を通して採用活動をする傾向があります。ただし、人気がある企業は、早期の段階でエントリーを締め切りにするので、選考を受ける場合は注意が必要です。

そのため、5月で締め切りになるサービス・インフラ系の企業は、人気があり就活生同士での競争が激しくなると予測されるでしょう。

商社

23年度にエントリーが5月締め切りだった商社は下記のとおりです。今年も同じ締め切り日とは限らないので、興味がある企業の締め切り日は自分でしっかり確認しましょう。

商社業界は、伊藤忠商事や三井物産、三菱商事などが大手企業としてあげられます。主に、商品・サービスを購入する人と販売する人を結ぶ「トレーディング」と、事業自体を取り扱う事業投資が仕事内容です。

商社業界は、5大商社と言われる「伊藤忠」「三井物産」「三菱商事」「住友商事」「丸紅」を筆頭に、学生だけでなく社会人からも人気です。そのため、エントリーを締め切りにする時期が早く、出遅れた学生は選考を受けられる可能性が低くなります。

なので、5月締め切りになる商社業界の企業には、乗り遅れないようにしましょう。

5月締め切り企業から内定を獲得する9つの方法

5月締め切り企業から内定を獲得する方法は下記のとおりです。

5月締め切り企業から内定を獲得するには、上記の行動は重要です。採用活動の情報解禁日となる3月から2ヶ月経っていることもあり、活発に動き始めている企業は多くなっています。

企業が活発になっているということは、就活生の活動も加速しています。そのため、5月締め切り企業から内定を獲得するには、早急に行動しなくてはいけません。

5月締め切り企業から内定獲得を目指す就活生は、ぜひ参考にしてください。

就活スケジュールを確認する

5月締め切りになる企業から内定を獲得するためには、就活スケジュールを確認する必要があります。5月締め切りになる企業に合わせて、選考準備をするためです。5月締め切り企業の選考を受ける場合、6月から履歴書やES、面接が始まります。

仮に5月締め切り企業の選考を受けて、選考対策をしていなかった場合、不合格になる可能性が高いでしょう。このように「せっかく5月締め切り企業の選考を受けたのに無駄にしてしまった」といった現象を避けなくてはいけません。

なので、5月締め切り企業から内定を獲得するには、選考に間に合う就活スケジュールを確認する必要があります。5月締め切り企業から内定を獲得したい学生は、自分の就活スケジュールを把握しておきましょう。

自己分析でアピールする内容を決める

5月締め切り企業から内定を獲得するには、自己分析でアピールする内容を決めておく必要があります。自己分析をする理由は、6月、7月から始まる書類や面接の選考に間に合わせるためです。

そもそも、自己分析を行わなければ、希望する業界や企業は明確になりづらいです。また、自分がアピールできるポイントも決められないため、5月締め切り企業にエントリーをしても、選考で不合格になる可能性が高いでしょう。

このような現状を事前に回避するには、自己分析でアピールする内容を明確にする必要があります。しかし「自己分析でアピールする内容がわからない」といった学生も少なくありません。

下記の資料では自己分析の方法を詳しく紹介しているので、ぜひ利用してください。

【就活対策資料】
自己分析ワークシート

魅力的な履歴書・ESを作成する

5月締め切り企業から内定を獲得するには、魅力的な履歴書やESを作成する必要があります。内定を獲得するには、まず書類選考に受からなくてはいけません。そのため、書類選考を通過できるように、魅力的な履歴書やESの作成が重要です。

しかし、魅力的な履歴書やESの作り方がわからない、といった悩みを抱える就活生は少なくありません。そこで、意識して欲しい作り方が「PREP法」です。

PREP法とは、下記の頭文字を取った略語で、文章をわかりやすく簡潔に伝える手法です。

PREP法を活用すると、わかりやすく簡潔に伝えられるので、面接官から好まれる文章になります。

面接官は、1ヶ月の間に何十人もの書類を見るため、最初の2〜3行しか読まない可能性があります。そのため、PREP法を活用した書類は、有効手段として利用できるでしょう。

詳しくは、キャリチャンが無料提供している下記の資料を参照してください。

【就活対策資料】
履歴書・ES作成マニュアル

面接練習をする

5月締め切り企業から内定を獲得するには、面接練習をする必要があります。内定を獲得する前には、面接選考が設けられているので、合格するためには練習が大切です。採用活動を行う企業は、ほとんどのケースで面接選考を設けています。そのため、面接練習の重要性を理解しなくてはいけません。

しかし、面接練習で何が必要なのかわからない学生も多いのではないでしょうか。

そこで、面接練習で意識してほしいポイントは「結論ファースト」です。たとえば「あなたの長所を教えてください。」といった質問に対して、下記の回答をした場合、どちらが結論ファーストでしょうか。

始めに回答をした方が結論から答えられて、わかりやすいと思う人がほとんどです。このように、質問に対して簡潔に答えられる人と、内容から話してしまう人がいます。

面接官は、質問に対して素直に回答できる人を好みます。なので、面接練習では結論ファーストを意識して、ストレスを与えないようにしましょう。

インターンに参加する

5月締め切り企業から内定を獲得するには、インターンに参加する必要があります。インターンに参加すると、説明会では得られない情報が入手できるので、アピール材料として活用できるからです。

また、インターンに参加すると、実際の仕事を体験できるので、入社後のミスマッチを防止できます。説明会で得た内容だけで就職をしてしまうと、入社後に「思った内容と違う」と感じる場合があります。このような印象の違いは、早期離職に繋がる可能性があるので、インターンへの参加がオススメです。

また、企業によっては、インターンから選考に進む場合があり、書類選考免除などの特典があるケースも少なくありません。

なので、5月締め切り企業から内定を獲得するためには、インターンへ参加し相性を確かめたうえで、アピール材料を探す必要があるでしょう。

OB・OG訪問をする

5月締め切り企業から内定を獲得するには、OB・OG訪問をする必要があります。OB・OG訪問では、企業の内部情報を入手し、選考で活用するためです。また、実際に働いている先輩社員から話を聞くと、仕事や職場の雰囲気などの違いを確かめられます。そのため、入社後のミスマッチ防止にもなるでしょう。

OB・OG訪問に参加する場合は、主に「求人サイト」「SNS」「大学の就活支援」「アプリ（Matcher・ビズリーチ キャンパス・教えて！内定くん 他）」で確認できます。ただし、企業によっては、OB・OG訪問を用意していないケースもあるので、注意が必要です。

OB・OG訪問は、選考でアピールする材料だけでなく、ミスマッチを防ぐためにも有効な手段です。なので、5月締め切り企業から内定を獲得するためには、重要な行動になるでしょう。

企業・業界研究をする

5月締め切り企業から内定を獲得するには、企業・業界研究をする必要があります。企業・業界研究を行う理由は、求める人物像や採用されやすい人の特徴を知り、合格する可能性を上げるためです。

また、業界が同じでも、企業によって求める人物像は異なるので、アピール方法も変わります。たとえば、IT業界の企業で、コミュニケーション能力が高い学生を求めていた場合、回のどちらが採用される可能性が高いでしょうか。

上記の場合、サークルの部長を努めた学生を採用する企業が多いでしょう。このように、同じ業界でも求める人物像が違えば、アピールする内容は異なります。

また、面接時においては、企業に関する内容を質問されます。質問された中には、企業・業界研究を実施していないと答えられない内容の可能性もあるでしょう。このような状況を回避するには、事前に情報を集めなくてはいけません。

そのため、5月締め切り企業から内定を獲得するには、企業・業界研究が必要だと言えるでしょう。

Webテスト対策を徹底的に進める

5月締め切り企業から内定を獲得するには、Webテスト対策を徹底的に進める必要があります。企業によって選考フローは異なりますが、Webテストを設けている企業の場合、合格基準に達していないと次の選考には進めません。こうした不合格を無くすためにも、Webテスト対策は大切です。

また、Webテストを実施する企業は多いため、長期的に考えても対策が必要となるでしょう。しかし、Webテスト対策のやり方がわからない就活生も少なくありません。

そんな学生は、昨年度の過去問題集がオススメです。Webテストで実施された問題は、翌年に問題集となって発売されます。なので、Webテスト対策の方法がわからない学生は、まず過去問題集を解くのがいいでしょう。

過去問題集に取り組んだ後は、テストセンターや志望度が低い企業で実際に受けてみるのをオススメします。

また、キャリチャンでは、Webテストに合格するための対策方法を解説しているコラムがあるので、そちらも参照してください。

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就活のプロに力を借りる

5月締め切り企業から内定を獲得するには、就活のプロに力を借りるのがオススメです。就活のプロは、いままでの就活における傾向を分析しているので、書類や面接選考で合格率を高める方法を知っています。

また、就活エージェントによっては、履歴書やESの添削、面接練習を実施してます。そのため、就活エージェントを活用すれば、就活に関する悩みや不安を解消してくれるでしょう。

しかし、どんな就活エージェントを利用すればいいのか迷ってしまう学生は少なくありません。そこでオススメなのが、キャリチャンの就活支援サービス「就活相談サポート」です。プロの専門家が「面接選考のポイントを知りたい」「内定が取れるか不安」といった悩みや疑問を解決します。

また、就活生の悩みを解決するだけでなく、一人ひとりにあった就活のアドバイスも行います。誰でも無料で利用できるため、気軽に参加できるのも、嬉しいポイントです。5月締め切り企業から内定獲得を目指している学生は、ぜひ利用してください。

5月締め切り企業の選考を受けるときに気を付けるべき3つの注意点

5月締め切り企業の選考を受けるときに気を付けるべき注意点は下記のとおりです。

5月締め切り企業の選考を受ける学生は、上記に注意する必要があります。上記のポイントは、内定に直結する可能性が高いからです。

本コラムで解説する注意点を理解しておくと、失敗する可能性を低くできます。そのため、5月締め切り企業の選考を受ける就活生は、ぜひ参考にしてください。

独学で進めない

5月締め切り企業の選考を受ける学生は、独学で進めないように注意が必要です。1人で進めてしまうと、不合格になったときに、何がダメだったのか正確な分析ができない可能性があります。しかし、友人や就活エージェントに頼れば、客観的意見が聞けるので、適格な改善が可能です。

また、1人で進めてしまうと、情報収集に時間がかかり、周囲の学生に遅れを取ってしまう可能性があります。

情報量が多い学生の方が、選考を受けるときに重要なポイントを知っている場合があるので、合否の結果にも差が生まれるでしょう。このように、1人と複数人では、得られる情報量が異なるので、選考スピードだけでなく内定獲得にも関わります。

もちろん、1人で進めたいという学生は、自分のペースで就活をしても問題ありません。ただし、複数人で行動している就活生の方が、情報量が豊富であることを把握しておく必要があります。

そのため、5月締め切り企業の選考を受ける学生は、独学ではなく友人や就活エージェントに頼るのがオススメです。

選考対策を怠らない

5月締め切り企業の選考を受ける学生は、選考対策を入念に行う必要があります。5月締め切りになるということは、すぐ選考が始まるので、対策をしなくてはいけません。ここで選考対策を怠ってしまうと、不合格になる可能性があるので、入念に行う必要があるでしょう。

就活において「何とかなる」といった考えは危険です。採用活動をする企業は、優秀な学生を獲得したいため、早期から活動している人を選ぶ可能性が高いと考えられます。なぜなら、直近で始めた学生よりも、努力をしているからです。

そのため、何とかなるといった考えではなく「自分以上に活動している人がいる」と危機感を持つ必要があります。

仮に学歴のある学生と学歴のない学生が、同時に就活を始めた場合、採用される確率が高いのは高学歴です。こうした学歴差をひっくり返すには、高学歴以上の選考対策が重要となります。

なので、5月締め切り企業の選考を受ける学生は、周囲の学生よりも選考対策をする、といった気持ちを持って活動することが大切です。

周りの就活生と比較しない

5月締め切り企業の選考を受ける学生は、周りの就活生と比較しないようにしましょう。5月になると周囲から「内定もらった」といった学生が増え始めます。こうした学生と比べると、焦って選考を進めがちです。

急いで就活を進めてしまうと、選考対策が不十分なので、不合格になる可能性が高くなります。このような状況が起きると、結果的に就活は遅くなるでしょう。

そのため、就活生は周りと比較するのではなく、自分のペースで活動することが大切です。「内定もらった」と聞いてしまうと、焦ってしまいそうになりますが、気持ちをこらえて進めた方が、納得した企業から内定が獲得できるでしょう。

5月締め切りの企業に関するQ＆A

5月締め切りの企業に関するよくある質問をまとめました。
キャリアアドバイザーに直接聞かなくても、ここを読めば解決できますよ！

5月の就活はどれくらい忙しい？

週6日または7日活動する必要があります。

企業は平日に活動するケースが多いため、選考は月曜日から金曜日にかけて実施されます。なので、土日に選考対策をするケースが多くなることから、少ないと考えられるでしょう。

5月の持ち駒はどれくらい必要？

5〜10社程度あれば安心できるでしょう。少なすぎると、無駄な時間を過ごす可能性があります。なので、ある程度余裕が持てて、無駄な時間をはぶける5〜10社がオススメです。

5月以降もエントリーできる？

できます。ただし、エントリーできる企業数は減るため、早急に動かないと出遅れる可能性が高いでしょう。

5月締め切り企業は選考難易度が高い！

5月締め切り企業は、早期から就活を始めている学生が多くなるため、選考難易度が高くなります。また、企業も優秀な人材を求めているため「何とかなる」と思って活動している学生は、採用される可能性が低いでしょう。

5月締め切り企業を受ける学生は、しっかりと選考対策を行い、挑む必要があります。しかし、不安や悩みを抱える就活生は少なくありません。

もしも5月締め切りの企業選考に不安を感じたり、行きたい企業が見つからなかったりした場合は、キャリチャンの就活支援サービス「就活相談サポート」や「就活相談サポート」に参加してください。5月締め切り企業を探している学生や、不安や悩みを抱える就活生を徹底的にサポートに徹底します！

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