【例文あり】インターンシップで学びたいことの書き方を紹介

この記事でわかること

• 企業は、インターンシップで学びたいことから学生の意欲を見る

• インターンシップで学びたいことを書く前に、自己分析をしよう

• インターンシップで学びたいことは、プログラムを把握し具体的に

• インターンシップで学びたいことの例文を業界別・職種別に紹介

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企業が「インターンシップで学びたいこと」を聞く4つの意図

インターンシップ参加は学生にとって多くのことを学べる機会ではありますが、企業はなぜわざわざ「インターンシップで学びたいこと」など聞くのでしょうか。

企業が「インターンシップで学びたいこと」を聞く具体的な意図は、以下の4つです。

企業側の意図を把握すれば、企業側が望む内容を書くことができるので、しっかりと確認しておきましょう。

ただし、就活のゴールはインターンシップに参加することではなく、「あなたに合う企業から内定をもらうこと」にあります。もし対策を進める中で「自分に本当に合う企業ってどこだろう？」という新しい悩みが出てきたら、就活エージェントを頼るのも一つの手ですよ。

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意欲を確認するため

インターンシップで学びたいことを聞く意図の1つは、「学生の意欲を確認」するためです。学生にとってインターンシップは働くことへの理解を深める場ですが、企業側は完全なるボランティア精神でその場を提供しているわけではありません。

インターンシップを開催するには、膨大な費用と労力がかかります。そのため企業はそのコストを回収すべく、インターンシップを将来自社に利益をもたらしてくれる人材の採用につなげたり、就業体験を通じて業務を手伝ってもらったりしたいと思っているのです。

「インターンシップで○○を学びたい」という意欲をはっきり示せる就活生は、学ぶことによってその企業の仕事にますます興味を持ち、いずれ入社を希望してくれる可能性が高いです。就業体験も意欲的にこなすことではかどり、業務に貢献してくれる可能性が高いでしょう。

実際、そこで何かを学び取ろうという意欲がない人にいくら学びの場を提供しても、教える側の労力が無駄になるばかりで何も吸収できない場合の方が多いです。

つまり企業側は意欲的な学生だけを選抜することで、かけたコストに見合う学びを吸収してもらうとともに、企業側にとってもメリットのある、WIN-WINなインターンシップを目指しているわけです。

ミスマッチを防止するため

企業がインターンシップで学びたいことを聞くのには、学生のミスマッチを防ぐためという意図もあります。就活生が学びたいことと企業が提供することの認識が合っていないと、互いに無駄な時間を過ごしてしまう可能性があるからです。

ミスマッチがおこった場合、就活生は「参加した意味がなかったな」と感じ、企業側も「時間とコストを無駄にしたな」と感じてしまいます。インターンシップに際して互いに損をしないために、あらかじめ学生の学びたいことを確認しているわけです。

学びたいことを書くときには、企業が提供しているインターンシップの内容や、参加したことで得られるものをきちんと把握してから書くようにしましょう。自社で就活生の希望を満たせないと感じた場合、選考で落とされてしまう可能性があります。

自分も企業も互いに有意義な時間を過ごせるよう、自分が学びたいことを学べるインターンシップに参加するようにしてください。

採用選考に通過できる学生かどうかを見極めるため

企業側がインターンシップで学びたいことを聞く3つ目の意図は、「採用選考に通過できる学生かどうかを見極める」ことです。前述のように企業はインターンシップを、将来自社に利益をもたらす人材の採用につなげたいと考えています。

そのためインターンシップ選考では、意欲という学生の気持ちの部分だけでなく、学生の持っているスキルやポテンシャルについてもチェックします。膨大な費用と労力をかけて開催するなら、「できれば採用につながる資質を持った学生に参加してほしい」というのが企業の本音なのです。

そのため、インターンシップで学びたいことから、学生がどのようなスキルを兼ね備えているのか、実際に入社したらどのような活躍が見込まれるのかを見極めます。

これはインターンシップ選考の間だけでなく、実際にインターンシップに参加した際にもチェックされます。とくに長期インターンシップなどでは、より学生のスキル面がチェックされるでしょう。裏を返せばアピールチャンスにもなりますので、しっかり対策しましょう。

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就活生が満足するプログラムを知るため

企業がインターンシップで学びたいことを聞くのには、就活生が自社に期待しているプログラムを知りたいという意図もあります。応募してきた就活生に、どのような内容を提供すると有意義だと思ってもらえるのか把握するために、学びたいことを聞いているわけです。

企業側が直接学生の意見を聞く機会は少ないため、就活生がインターンシップに何を求めているのかは、企業側にとって非常に興味のある情報だといえます。就活生にメリットの多いインターンシップを開催できれば、人を多く呼び込め、評判もよくなるため、企業としてもプログラムの内容を改善したいと思っているのです。

ですから、その企業で学んでみたいことも、文中に盛り込んでみるとよいでしょう。

「インターンシップで学びたいこと」を書く前の準備

インターンシップで学びたいことを書く前に、下記の3点について準備しましょう。

自分自身のことを振り返り、業界や企業についても調べておくと、インターンシップで学びたいことはとても書きやすくなります。ぜひ上記2点を行ってから、エントリーシートを記載するようにしましょう。

自己分析する

インターンシップで学びたいことを書く前に、まずは自己分析を行いましょう。自己分析をすると、就活の軸が分かるようになるだけでなく、自分のアピールポイントをわかりやすく伝えられるようになります。

自己分析によって今やるべきことが明確になるため、就活中は折に触れて何度も行うべきです。インターンシップに参加する時点で志望業界や企業を完全に明確にする必要はありませんが、自分が目指す方向性をある程度は決めておくとよいでしょう。

自己分析をする際は、自分史などで今までの人生を振り返ったり、マインドマップを記入したりすると、自分の人生を掘り下げられます。一人で行うのが難しいと感じた際は、就活エージェントや友人の力も借りるのがオススメです。

自己分析の結果を用いて、どの業界のインターンシップに参加したいのか、自分のアピールポイントがどこなのかなどを、探すようにしてみましょう。

自己分析がうまくいかない人は、下記のワークシートも活用してみてください。

【就活対策資料】
自己分析ワークシート

業界・企業研究する

インターンシップに参加する業界や企業を絞り込む上で、業界・企業研究も欠かせません。どの業界に自分は興味があるのか、行きたい企業はどのような強みがあるのか、しっかり勉強しておきましょう。

業界・企業について詳しく調べることで、その業界や企業に抱いているイメージが合っているのかを確認でき、自分の適性も確かめられます。

業界・企業研究をする際は、業界のトレンドがまとめられている書籍やWebサイトで、まずは広く浅く学ぶのがオススメです。業界研究セミナーなども大学や企業主催で行われてているので、参加してみるのもよいでしょう。

自分で得た情報を踏まえ、インターンシップでさらに理解を深められるように努力してみてください。

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簡単！業界研究ガイド

インターンシップに参加するメリットを考える

「インターンシップで学びたいこと」を書く前に、そもそもそのインターンシップに参加することで、どんなメリットがあるのか考えてみましょう。

「インターンシップで学びたいこと」と「インターンシップに参加するメリット」は、かなり近しい要素です。あなたにとってメリットとなる学びが何なのか考えれば、おのずと「インターンシップで学びたいこと」の概要が見えてきます。

とはいえ、「どんなメリットを得たくてインターンシップに参加するのか自分でもわからない」「早期選考に乗りたいだけだから学びとは結びつかない」という就活生もいるでしょう。

そのため、ここでは一般的にインターンシップで得られる、学びに関するメリットの例を紹介しておきます。気になるメリットがあったら、それぞれの項目をクリックして詳細を確認してください。「インターンシップで学びたいこと」のヒントになるはずです。

ここまで読んで「自己分析や企業研究を一人で完璧に進めるのは、なかなか大変そう…」と感じた方もいるかもしれませんね。

「自分の本当の強みがわからない」「膨大な企業の中から、自分に合う会社をどうやって見つければいいの？」そんな壁にぶつかった時は、ぜひ私たち就活のプロを頼ってください。

ジール就活の支援サービス「就活相談サポート」では、キャリアアドバイザーがマンツーマンで、あなたの自己分析から優良なホワイト企業の求人探し、紹介企業に合わせた選考対策と、内定まで一貫してサポートします。自分に合う企業からの内定へ近道が知りたい人は、ぜひ一度、無料相談であなたの就活状況を聞かせてください。

「インターンシップで学びたいこと」の上手な書き方

インターンシップから学びたいことを聞く意図を理解したら次は実践です。インターンシップ選考に通過するための対策をしていきましょう。

ここでは、選考に通過するための「インターンシップから学びたいこと」を書くためのコツは、以下の6つです。

好印象間違いなしの書き方を伝授しているので、しっかりと確認しておきましょう。

まずは参加するインターンシップのプログラムを把握する

参加したいインターンシップの目星がついたら、そのインターンシップのプログラム内容を把握する必要があります。参加するインターンシップの内容を把握しておかないと、学びたいことも浮かばないので、しっかりと確認しておきましょう。

たとえば、飲食業界の「商品企画」に関するインターンシップに応募し、「食品管理について学びたい」などと的外れなことを書いてしまうと、入社意欲や熱意を疑われてしまいます。

インターンシップは本選考の評価にも影響することがほとんどなので、企業に対して本気が伝わるよう、事前にプログラム内容と企業情報をしっかりと確認しておいてください。

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「学びたいこと」を考え、掘り下げる

応募先のプログラムを把握したら、次は実際に、「インターンシップから学びたいこと」について考えていきましょう。なぜそのインターンシップに参加したいと思ったのかを考えると、「何を学びたいのか」が見つかりやすくなります。

そして、見つけた学びたいことから、「なぜ学びたいと思ったのか」「それを学ぶためにどんなことをしようと思うのか」「その学びたいことからどう自己成長をしていくのか」などを掘り下げていきます。

その際に、自己分析から見つけ出した“自分の強み”を、学びたいことのためにどう活かしていくのかを考えるようにしてください。そうすれば、学びたいことに対する思いから熱意を伝えやすくなります。

とはいえ、「自分の強み」を客観的に見つけ出し、それを企業の求めることと結びつけて語るのは、一人ではなかなか難しい作業ですよね。

「これで本当にアピールになるのかな？」「もっと自分に合う強みがあるんじゃないか？」そんな風に手が止まってしまったら、ぜひ一度、就活のプロの視点を取り入れてみてください。私たちジール就活のキャリアアドバイザーは、数多くの学生との面談を通して、本人も気づいていない強みや魅力を引き出すプロです。

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主催者（企業）の狙いや目的を意識する

「インターンシップで学びたいこと」を書く際は、主催者（企業）の狙いや目的を意識してみてください。

企業は「優秀な人材の確保」や「採用時のミスマッチ回避」などを目的に、インターンシップを開催します。企業は一定の基準を満たした学生を求めているため、インターンシップの選考は厳しい傾向にあります。

企業がどんな人材を求めていて、どのような「学びたいこと」を書けば企業が採用したいと思うのかを意識し、記載していきましょう。企業の気持ちを理解することが、採用への近道です。

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意気込みや貢献できることなどを述べると◎

インターンシップで学びたいことを書く際は、学びたいことと合わせて、意気込みや貢献できることなどを記載すると好印象です。インターンシップ参加で学んだことを、その会社に入社した際にどう活かせるのかなど、具体的な仕事内容と合わせて語りましょう。

入社後を見据え、具体的にインターンシップでどのような働き方をするのか、自分の強みをどう活かしていくのかなどを語ることで、企業側も入社を見据えた判断がしやすくなります。

具体的な仕事内容とともに語れば説得力も増しますので、インターンシップのプログラム内容の把握はもちろん、企業全体の情報も企業研究からしっかりと把握しておいてください。

なお、インターンシップへの意気込みや貢献できることは、インターンシップでの自己紹介でも述べることになるでしょう。自己紹介の準備も進めておきたい人は、下記のコラムもチェックしてみてください。

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インターンシップの自己紹介の例文と注意点

志望業界別に内容を変える

インターンシップで学びたいことを書く際は、業界によって伝えるべき内容を変えていきましょう。IT業界と航空業界とではインターンシップの内容や「学びたいこと」が変わるように、それぞれの業界において伝えるべき内容が異なります。

以下では、就活生に人気のある業界をいくつかピックアップし、どのような内容を書けば好印象を狙えるのかを紹介していきます。

上記の業界を志望している場合、それぞれの内容を意識して学びたいことを考えていくとよいです。上記以外の業界も、十分な業界・企業研究をすればどんなことを書くべきなのかがわかるはずなので、しっかりと研究を行いましょう。

結論→動機→まとめの順で書く

インターンシップを通して学びたいことを書くときは、結論→動機→まとめの順でわかりやすく書くようにしてください。なぜなら、最初に結論を書くことで、書き手の伝えたいことがダイレクトに伝わるからです。

反対に、結論を途中や最後に持ってくると、何を伝えたいのかわからず、最後まで読んでもらえない可能性もあります。

採用担当者は、企業によっては膨大な量のエントリーシートを読みます。その際に、何を伝えたいのかわからない文章は、途中で読むのをやめてしまったり、マイナスな印象を持たれてしまったりする可能性が高いです。

ですから、質問に対する答えである「インターンシップで学びたいこと」を最初に書き、その後で、そう思う理由や自分が企業で活かしたいことや参加中にやってみたいことを盛り込んで説明するようにしましょう。

なお、インターンシップで学びたいことだけでなく、エントリーシートの書き方について総合的に知りたい人は、下記の資料も参考にしてください。

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インターンシップで学びたいことの例文

ここからは、皆さんが気になるであろう具体的な例文を、以下の2つに分けて紹介していきます。

ただし、これから紹介する例文は、あくまで「型」や「構成」を理解するための参考だと考えてください。なぜなら、本当に採用担当者の心を動かすのは、あなた自身の経験に基づいた、あなただけの言葉に他ならないからです。

「そうは言っても、自分の経験をどうアピールすればいいか分からない…」「例文を読んでも、自分に合う仕事や業界がイメージできない…」もしそんな風に感じたら、それはあなたのキャリアと真剣に向き合っている証拠です。そんな時こそ、ジール就活の無料サービス「就活相談サポート」を頼ってみてください。

このサービスでは、あなたの経験や想いを丁寧にヒアリングし、あなただけの強みを見つけ出すところからサポートします。その上で、本当にあなたに合う優良企業を紹介し、その企業から内定を得るまで伴走するのが特徴です。

こうした「自分に合う企業探し」の工程は、自分だけの「学びたいこと」を見つけるヒントにもなります。インターンシップの前に、一度は就活のプロに相談してみるとよいでしょう。

業界別の例文

■ IT業界

上の例文では、大学で学んでいることが、企業の求めている人材に当てはまることをアピールした上で、入社への意欲を伝えています。

■ 金融業界

上の例文では、企業のインターンシップ内容への理解と、自分が学びたいポイントを記載しています。

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■ 商社業界

上の例文では、なぜ商社に興味があるのか理由を伝え、自分が学びたいことを伝えています。

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エントリーシート集 〜専門商社編〜

職種別の例文

■ 営業職

上の例文では、企業の今後の方針について理解していることをアピールし、インターンシップ参加への意欲を伝えています。

■ 事務職

上の例文では、自分のアピールポイントと、インターンシップで学びたいことを具体的に伝えています。

ESに「インターンシップで学びたいこと」を書く際の注意点

「インターンシップで学びたいこと」を書く際は、以下の3点に注意しましょう。

どのような回答が上記に該当するのか、具体的な例も挙げながら解説します。良い回答例については、前の「インターンシップで学びたいことの例文」で紹介しているので、そちらを参照してください。

学びたいことが曖昧では熱意が伝わらない

インターンシップで学びたいことを伝える際は、具体的に何を学びたいのかがよくわからないような、曖昧な回答にならないよう注意しましょう。

インターンシップで学びたいことが曖昧だと、企業側に参加への熱意を疑われ、選考を通過できません。こうした回答は、実際に自分自身どんなことを学びたいのかがわかっていない人に多いです。

近年では多くの企業が「本選考」を見越してインターンシップを開催していることから、学生の取り合いが激しくなっています。企業側は、本選考と同じぐらい厳しい視線で学生を見極めているため、「何を学びたいのかがわからない」ような学生を採用しないのです。

また、企業がより優秀な学生を確保しようとしているということで、学生側の倍率も高くなります。企業が嫌うような内容を記載してしまわぬよう、あらかじめ自分が何を学びたいのかをハッキリさせ、熱意が伝わるような内容を書くようにしましょう。

どの業界・企業でも学べそうな内容では選ばれない

インターンシップで学びたいことを伝える際は、「社会人としての責任感を学びたい」「会社の仕組みを知りたい」といった、どの業界や企業でも学べそうな内容の回答も避けた方がよいです。

繰り返しになりますが、企業側は本選考も見据えてインターンシップを開催します。そのためインターンシップ選考では、企業に対してどれほど熱意があるのか、企業とマッチするかをチェックされているはずです。

それなのに、どこの企業でも通用するような学びたいことを語ると、「企業理解が浅い」「志望度が低い」という印象から熱意を疑われて、選考を通過できません。

しっかりと業界・企業研究を行い、“その企業のインターンシップだからこそ選んだ”という思いが伝わるような「学びたいこと」を書くようにしましょう。

読んだ人の心証にも配慮が必要

インターンシップで学びたいことを書く際は、読んだ人の心証にも配慮が必要です。とくに、以下のような回答は印象が悪くなる可能性があるので注意しましょう。

インターンシップで学びたいことの項目に「特にない」と記載するのは一番よくない回答です。企業としても参加させる意味がなくなるので、絶対に書かないようにしましょう。

また、その企業への熱意を伝えたいために、他社の批判のように聞こえる内容も書かないようにしてください。採用担当者の心証が悪くなる可能性があります。

「就活の練習がしたい」という主旨の内容を書くことも、企業に悪い印象を与えやすいです。企業はインターンシップにコストをかけて実施しています。自社のインターンシップを練習に使われることを、快く思う担当者はいないでしょう。

インターンシップで学びたいことは、その企業のインターンシップに参加したい熱意を伝え、相手に失礼のない書き方をするように心がけてください。

インターンシップで学びたいことで熱意をアピールしよう

ここまで「インターンシップで学びたいこと」の対策について詳しく解説してきましたが、いかがでしたか。この記事を参考にすれば、きっとあなたの熱意が伝わるESが書けるはずです。

そして、インターンシップという貴重な経験を経た先には、いよいよ「どの企業の本選考を受けるか」という、あなたのキャリアにとって最も重要な選択が待っています。

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